ナーシングホームでの看護師業務(パート)/仙台長町
事業所名非公開
      求人番号:13100-07682851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月28日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- ナーシングホームでの看護師業務(パート)/仙台長町
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。
 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。
 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、
 業務中にお互いに相談することが可能です。
 ※看護師に加えて、介護士も常時1~3名配置の手厚い体制でケア
 できます。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に
 担う看護・介護ケアをお任せします。
 【訪問件数】 ※変更の範囲:会社の定める業務
 1件30分、日勤5件の訪問(10床モデル)
 ★医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。
 ★1日のスケジュールなどが事前に決められているので、
 急なリスケ・予定の変更、ノルマなどはありません。
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須臨床経験3年
- 必要な免許・資格
- 
          看護師
 必須
 
 
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 2名
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,700円〜1,700円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,700円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜13時30分
 - 特記事項
- (1)~(3)は一例です。
 午前のみなどご希望がございましたら応募時にご連絡ください。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 超過しない事1箇月について100時間未満でかつ平均して80時
 間を超過しない事
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 週2回~勤務OK
 
- 週休二日
- 毎週
 
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          育児・介護などやむを得ない理由で一時的に離職した社員が、再び
 職場に復帰できるよう支援する制度
- 福利厚生の内容
- 賞与年2回(会社および本人の業績による)
 昇給制度年1回
 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
 退職金制度有 ※厚生年金保険加入者のみ
 交通費支給(上限30,000円/月)
 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
 転勤なし
 車・バイク通勤可能
 無料駐車場完備
 資格取得支援制度
 健康診断(会社負担)
 リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
 ハラスメント相談窓口あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆入社時研修(医師及び神経難病の方へのケア経験
 豊富な社員が担当)
 ◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いた研修
 ※オープニングスタッフに関しては入社時オリエンテ
 ーション実施中
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *契約の更新月は6月と12月です。
 
 *スタッフ25名体制(予定)
 
 *無料駐車場あり
 
 *Wワーク歓迎
 
 ※応募希望の方は、事前連絡の上、Eメールにて応募書類を送付し
 てください。面接はオンラインで行いますが、環境のない方は事前
 にご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 王子公共職業安定所(ハローワーク王子)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:12人)
 
- 事業内容
- 株式会社アトラクションホールディングスは医療依存度の高いご利
 用者様に入居いただくABCリビングを運営しております。
 ABCリビングは新築で安心の人員体制を提供いたします。
- メッセージ
- 【ABCリビングの魅力をお伝えいたします。】
 ◆高待遇を実現
 時給1700円、月給13600円でスタート!
 厚生年金加入者は退職金制度あり
 ◆安心の手厚い人員体制
 利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。
 10名の利用者様に対し日勤6とチームケアできます
 ◆施設が20床とコンパクト※1フロア10床
 一人ひとりに寄り添うためにコンパクトな施設にしています。
 病院ではできない手厚く安心していただけるケアが実現できます
 ◆離職率5%未満で働きやすい!
 施設なので病院のような緊急対応・オンコール対応も無し
 ◆残業は原則ありません※一般社員の平均残業時間:月4時間程度
 ◆病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、
 利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます
 利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方もいるので、
 病院でのスキルがそのまま活かせます
 介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため
 医療的ケアの負担が軽減されます
 いきなりご応募でなくても会社説明のみも実施可能です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-07682851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。