ナーシングホームでの夜勤専従看護業務(パート)/南四日市
事業所名非公開
求人番号:13100-08243351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:11月18日(10日前)
- 応募期限:1月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- ナーシングホームでの夜勤専従看護業務(パート)/南四日市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。
事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。
※看護師に加えて、介護士も常時1~2名配置の手厚い体制でケア
できます。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に
担う看護・介護ケアをお任せします。
★10名のご利用者様に対し3名~4名配置★
【訪問件数】 ※変更の範囲:会社の定める業務
1件30分、夜勤10件の訪問(10床モデル)
★医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。
★1日のスケジュールなどが事前に決められているので、
急なリスケ・予定の変更、ノルマなどはありません。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須臨床経験3年
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
- 三重県四日市市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,075円〜2,075円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,075円〜2,075円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給1,700円×16時間+夜勤手当(6,000円
)=日給33,200円で計算
- 賃金形態
- 日給33,200円〜33,200円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 16時30分~翌9時30分までが1日の勤務時間となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 超過しない事1箇月について100時間未満でかつ平均して80時
間を超過しない事
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週1回~勤務OK
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護などやむを得ない理由で一時的に離職した社員が、再び
職場に復帰できるよう支援する制度 - 福利厚生の内容
- 賞与年2回(会社および本人の業績による)
昇給制度年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有 ※厚生年金保険加入者のみ
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
転勤なし
車・バイク通勤可能
無料駐車場完備
資格取得支援制度
健康診断(会社負担)
リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
ハラスメント相談窓口あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◆入社時研修(医師及び神経難病の方へのケア経験
豊富な社員が担当)
◆施設で必要な各種ケアの手順書を用いた研修
※オープニングスタッフに関しては入社時オリエンテ
ーション実施中 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *契約の更新月は6月と12月です。
*スタッフ30名体制(予定)
*いきなりご応募でなくても会社説明のみも実施可能です。
(5月以降、施設見学可)
*無料駐車場あり
*Wワーク歓迎
※応募希望の方は、事前連絡の上、Eメールにて応募書類を送付し
てください。面接はオンラインで行いますが、環境のない方は事前
にご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 王子公共職業安定所(ハローワーク王子)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 株式会社アトラクションホールディングスは医療依存度の高いご利
用者様に入居いただくABCリビングを運営しております。
ABCリビングは新築で安心の人員体制を提供いたします。 - メッセージ
- 【ABCリビングの魅力をお伝えいたします。】
◆高待遇を実現
日給33,200円、時給1,700円でスタート!
厚生年金加入者は退職金制度あり
◆安心の手厚い人員体制
利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。
10名の利用者様に対し夜勤3名~4名とチームケアできます
◆施設が10床とコンパクト※1フロア10床
一人ひとりに寄り添うためにコンパクトな施設にしています。
病院ではできない手厚く安心していただけるケアが実現できます
◆離職率5%未満で働きやすい!
施設なので病院のような緊急対応・オンコール対応も無し
◆残業は原則ありません※一般社員の平均残業時間:月4時間程度
◆病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、
利用者様のケア・コミュニケーションに集中できます
利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方もいるので、
病院でのスキルがそのまま活かせます
介護士の方にも喀痰吸引の資格(弊社負担)をとっていただくため
医療的ケアの負担が軽減されます
いきなりご応募でなくても会社説明のみも実施可能です
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-08243351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。