CAD事務/工務課スタッフ【女性限定求人】(正社員)
事業所名非公開
求人番号:13110-00855161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月8日(5日前)
- 応募期限:3月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- CAD事務/工務課スタッフ【女性限定求人】(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【女性限定求人】ポジティブアクションに基づく募集公共施設やオフィスビル等の空調・衛生・電気・防災設備に関する事務およびCAD業務のサポートを行います。工事書類作成、見積・請求補助、施工図作成支援などを担当。技術スタッフのフォロー業務全般。※東京本店ではCADEWAを主に使用。「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・建設業界での勤務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・次のいずれかのCAD使用経験(CADEWA/T-FAS/レブロ等)実務ではCADEWAを主に使用。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都文京区
就業場所:東京本店及び東京本店受注の施工現場事務所
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,500円〜269,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,000円〜250,500円
- 定額的に支払われる手当
- 等級手当11,500円〜18,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(扶養家族のみ)配偶者:15,000円満20歳未満の子:10,000円/人住宅手当(世帯主のみ)15,000円残業手当、財形奨励金、持株奨励金、祝金・報奨金など
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜32,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙、納期のひっ迫、緊急トラブル対応のため
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇は土日祝含む6日間、年末年始は12/29~1/3※年度により日数は異なる場合がございます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社員寮制度(対象要件あり)家賃一部会社負担など
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内に喫煙場所あり(屋上)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※資格取得の際の報奨金制度も充実。※有給休暇は入社後直近の基準日(4月又は10月)に法定通り付与いたします。(基準日までは1ヵ月に1日付与あり)※健康経営優良法人認定企業です。社員も企業もともに豊かになることを目指す取り組みを実施しています。※初年度(入社1年目)の賞与支給実績は1.6ヵ月です。(24年度実績)※ポジティブアクションに基づく女性限定求人です。※女性が働きやすい職場環境整備を目的としています。*オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。*ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。*一次面接は本社で開催する場合もあります。(最寄:日暮里駅)#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 51人(うち女性:8人、パート:0人)
- 事業内容
- 公共施設やオフィスビル、商業施設内のエアコン等の空調設備、化粧室等の衛生設備、電気設備、防災設備など、建築設備の設計、施工、メンテナンスを行っている会社です。
- メッセージ
- 【求める人物像】建築設備の基礎知識を活かし、チームを支える役割にやりがいを感じる方明るく丁寧な対応ができ、コミュニケーションを大切にできる方【対象・備考】建築設備系CAD経験者が対象、土木・土建系は対象外ブランクある方も相談可女性が長く働ける環境を整備(女性限定)【RECの特徴】新築・リニューアル・保守工事を通じ、快適な空間を提案・創造大規模~小規模工事まで幅広く対応設計・提案力と高い施工品質で顧客満足度も高い【サスティナビリティ】省エネルギー推進に積極的に関与「エコアクション21」認証取得、荒川区エコフォワード認定健康優良企業銀認定、健康経営優良法人認定も取得済み
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-00855161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。