商品開発企画(電気小物)
株式会社 ヤザワコーポレーション
求人番号:13110-06275751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 商品開発企画(電気小物)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-313833)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■概要:自社商品開発を行っている部署での募集となります。
■詳細:下記業務をご担当予定です。
・電気小物商品の企画開発業務
・上記商品の在庫管理
■就業環境について:部は12名で構成されております。
■取り扱い商品について:配線・照明など家電量販店さんに
並んでいる商品
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須~下記に該当する方を求めています。~
有形商品の企画開発の経験がある方(業種・商材は問いません) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル都電荒川線「荒川一中前駅」より徒歩9分、
「三ノ輪橋駅」より徒歩7分 ※※自転車通勤可※※ - 最寄り駅
- 東京メトロ 日比谷線 三ノ輪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 前例なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,700円〜510,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,700円〜337,700円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり85,000円〜132,650円
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:一人目10、000円
二人目 5、000円(規定による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。上記に記載さ
れた時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績ではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 257,000円〜1,392,400円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆交通費規定支給(定期は月3万円迄、ほか営業交通費は使用した
金額を別途全額支給)
◆子供手当、資格手当など各種手当(規定内)
◆昇給年1回(全従業員)
◆賞与年2回(正社員のみ)
◆退職金制度(正社員のみ)
◆社会保険完備(規定内)
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆社員割引制度(全従業員利用可能)
◆会社公認資格については受講料の7割を会社が負担
(全従業員利用可能) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大手コーヒーショップ、ハンバーガーショップなどチェーン展開を
している企業や大手量販店などをお客様としており、安定的に業績
を伸ばしております。ベースアップ実績あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル - 最寄り駅
- 東京メトロ 日比谷線 三ノ輪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- SPIの受検あり(性格診断のみ)のため応募時メールアドレス必
須となります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 03-5615-0241
- FAX
- 03-5615-0259
- Eメール
- saiyo@yazawa.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金支払日:当月末日
※給与は本人の年齢・経験により決定します。
※質問がなければ、事前連絡なしでも応募可。
応募書類を下記宛またはマイページよりご送付ください。
●郵送先
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
株式会社ヤザワコーポレーション採用担当宛
●メール:saiyo@yazawa.co.jp
※ご面接希望日時を記入いただくと日程調整がスムーズです。
(平日9:30から17:00希望など)
※土曜日の応募連絡:不可
・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です。
・ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。
◆休憩室完備(ポット、レンジ、冷蔵庫有)
◆社内フリーWi-Fi有
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 会社名
株式会社 ヤザワコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:矢澤 英一
- 会社所在地
- 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 193人(うち女性:82人、パート:83人)
- 設立
- 昭和56年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 照明・電球・電材の卸販売
家電小物・PCサプライ品の企画販売 - メッセージ
- ■事業概要:家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の
要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至る
まで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。
インテリア家電製品等の製造販売事業:YAZAWAブランドの
メーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開
発を行っています。
実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど
商品バラエティーも豊富です。 - 事業所番号
- 1311-627634-5
- 法人番号
- 7010501014235
- ホームページ
- https://www.yazawa.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-06275751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ヤザワコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。