電気工事施工管理(未経験者)/足立区
株式会社 ミリオンテック
求人番号:13110-06645651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事施工管理(未経験者)/足立区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 公共施設、マンションなどの電気工事業務の管理を行うスタッフを
募集いたします。(主に東京都、足立区)
未経験の方は丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
≪一日の仕事の流れ(例)≫
朝礼(当日の作業、危険個所を確認)⇒現場作業、安全確認、⇒昼
食休憩⇒作業打合せ(当日、翌日以降の確認)⇒現場作業、安全確
認⇒作業終了⇒片付け、翌日の段取り。
◆月1回会社会議有り、資格取得制度が充実。
◆社内協力体制が取れているので、安心して作業できます。
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成 省令3号のイ
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒123-0864
東京都足立区鹿浜2-1-16東武線西新井駅より国際興業バス/赤27またはJR王子駅より都
営バス/王49 どちらのバスでもバス停「鹿浜橋」下車徒歩3分
- 最寄り駅
- 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京都23区内現場事務所に出向
あり
給与、手当について
- 賃金
-
244,200円〜294,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 236,200円〜258,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当5,000円〜10,000円
職能手当3,000円〜26,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 1,000円/月
・扶養手当 3,000円/人
・住宅手当…世帯主/1万円 非世帯主/5千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙のため。週の最長労働時間数:45時間00分。
一日の最長労働時間数:9時間00分(R6年1月より一年間)
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇 祝日ある週の土曜日は出
勤。他の週の土曜日も出勤する場合あり。年平均週休二日。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務遂行能力に応じ支給
- 復職制度
- あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合、原則として休職前の職
務に復帰させる。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)・屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 仕事に夢を抱けるよう、そして魅力を感じられるために、業界のニ
ーズを意識し必要な資格や教育を会社がサポートし、人材育成に良
好な環境を築いております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒123-0864
東京都足立区鹿浜2-1-16
東武線西新井駅より国際興業バス/赤27またはJR王子駅より都
営バス/王49 どちらのバスでもバス停「鹿浜橋」下車徒歩3分
- 最寄り駅
- 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴がない方は自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒123-0864
東京都足立区鹿浜2-1-16
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5856-9892
- FAX
- 03-5856-9893
- Eメール
- info@million-tec.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★有休取得率100%(半日有休制度もあります)
★足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業3つ星取得。
★社員教育の充実。(外部教育機関と提携)
★資格の取得制度有り。必要な資格(全額支給)します。
★マイカー、バイク、自転車通勤は細則有り(面接時説明)
★賞与は成果主義の為やりがいがあります。
★ベテラン社員に気軽に相談でき、安心して仕事に取り組めます。
★明るく、コミュニケーション取れる人達が当社で大活躍
★X(旧ツイッター)、インスタグラム「#ミリオンテック」で検
索!作業の雰囲気などご確認ください。
******************************
ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご郵送ください。
(履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書)
※Eメールでもご応募いただけます。
(応募書類データ添付、履歴書は顔写真付き)
書類選考後、追って面接日時をご連絡いたします。
「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です」
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 会社名
株式会社 ミリオンテック - 代表者名
- 取締役社長:家常 秀治
- 会社所在地
- 〒123-0864 東京都足立区鹿浜2-1-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 2,600万円
- 事業内容
- 主に東京都、足立区の公共工事と民間共同住宅、店舗などの
・電気工事業 ・電気通信事業 ・消防設備業 - 事業所番号
- 1311-311772-2
- 法人番号
- 9011801026158
- ホームページ
- https://million-tec.com/
- 事業所の特記事項
- *建退共加入又は
中退共加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-06645651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ミリオンテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。