品質管理/越谷市
株式会社 ヤザワコーポレーション
求人番号:13110-06753351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 品質管理/越谷市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-313833)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- (1)開発前の性能検査・安全性の検査
(2)不良品の検査および再発防止策の構築
(3)品質向上のための改善活動 等
品質管理は当社のブランド力向上に直結する重要な要素であり、常
に変化する市場に柔軟に対応することが期待されています。
同時に、個々の製品において高品質を確保することが、当社の使命
です。
また、当社協力工場の中国視察など、工場の生産指導や品質向上の
ための出張の可能性があります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・品質管理または品質保証業務の経験3年以上
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地3丁目3-5
当社CSセンター自転車通勤可能 - 最寄り駅
- JR武蔵野線南越谷駅よりバス「流通団地一丁目」バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 「ただし前例無し」
給与、手当について
- 賃金
-
281,000円〜381,520円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
あり80,000円〜101,520円
- その他の手当等付記事項
- *子供手当:一子 10,000円
二子以降 5,000円
*役職手当:20,000円~80,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を固定残業
代として支給し45時間を超える時間外労働分は別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜8,760円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 257,000円〜1,392,400円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- 161H/月
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年2回社内イベントにより土曜日出社あり(その分のお休みあり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆交通費規定支給(定期は月3万円迄、ほか営業交通費は使用した
金額を別途全額支給)
◆子供手当、資格手当など各種手当(規定内)
◆昇給年1回(全従業員)
◆賞与年2回(正社員のみ)
◆退職金制度(正社員のみ)
◆社会保険完備(規定内)
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆社員割引制度(全従業員利用可能)
◆会社公認資格については受講料の7割を会社が負担
(全従業員利用可能) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 大手コーヒーショップ、ハンバーガーショップなどチェーン展開を
している企業や大手量販店などをお客様としており、安定的に業績
を伸ばしております。ベースアップ実績あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒343-0824
埼玉県越谷市流通団地3丁目3-5
当社CSセンター - 最寄り駅
- JR武蔵野線南越谷駅よりバス「流通団地一丁目」バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- SPI試験を受験いただきますので、メールアドレス必須
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 03-5615-0241
- FAX
- 03-5615-0259
- Eメール
- saiyo@yazawa.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金支払日:当月末日
※給与は本人の年齢・経験により決定します。
※質問がなければ、事前連絡なしでも応募可。
履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を下記宛へご送付くだ
さい。
●郵送先
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
株式会社ヤザワコーポレーション採用担当宛
●メール:saiyo@yazawa.co.jp
※ご面接希望日時を記入いただくと日程調整がスムーズです。
(平日9:30から17:00希望など)
※土曜日の応募連絡:不可
・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です。
・ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。
◆休憩室完備(ポット、レンジ、冷蔵庫有)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 会社名
株式会社 ヤザワコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:矢澤 英一
- 会社所在地
- 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32-6 CROSSビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:5人)
- 設立
- 昭和56年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 照明・電球・電材の卸販売
家電小物・PCサプライ品の企画販売 - メッセージ
- ▼土日祝休み(年間休日120~125日※カレンダーによる)
▼長期有給休暇制度の取得率100%
▼オトクにインテリア家電を購入できる社内販売あり
社内見学も可能ですので、ぜひお気軽にご連絡ください。
休憩室完備(ポット、レンジ、冷蔵庫有) - 事業所番号
- 1311-627634-5
- 法人番号
- 7010501014235
- ホームページ
- https://www.yazawa.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-06753351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ヤザワコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。