職種

グループホーム介護／方南町【東京都介護職員就業促進事業】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介護
の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通費
は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得し
、介護の仕事を体験して頂きます。
仕事内容は、認知症になっても、特別な生活ではなく、可能な限り
当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排
泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕
事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うの
ではなく一緒に行います。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。　変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業の制限

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２２名

勤務地

〒168-0062
東京都杉並区方南２－６－２８
グループホームなごみ方南

京王線「代田橋駅」下車　徒歩約２２分

最寄り駅

丸ノ内線「方南町」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

199,262円〜199,262円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

199,262円〜199,262円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◆夜勤手当５，０００円／回
入社時ＯＪＴ期間中に育成担当者とともに夜勤に従事し
た場合、夜勤手当３，０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

18時00分〜11時00分

特記事項

３交代シフト制
（３）休憩時間１８０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル、欠員への対応

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。

福利厚生の内容

◆社会保険完備　
パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。
◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。
◆野球観戦
東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。
◆メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時研修：基礎から学んで頂きます
・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実
施
・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修
即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。
約７割の方は未経験から入社しております

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって
もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる
ように応援しております。

・育児休業（最長３年まで取得可）　
※男性育児休業実績あり
・介護休業
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
・介護休暇
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

職員を応援する会社でありますので、何かありましても
安心してご相談出来る環境であります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環
境を整え職員を応援する会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒168-0062
東京都杉並区方南２－６－２８
グループホームなごみ方南

最寄り駅

丸ノ内線「方南町」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接日当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

面接設定担当

担当者

武藤（ムトウ）

電話番号

03-5692-7321

FAX

03-3892-1392

Eメール

mutou0812@enzeru.co.jp

特記事項

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の
有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、
事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上
の資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。
１１月２日以降の雇用は事業対象外です。
●ダブルワーク（副業）は不可になります。
【東京都介護職員就業促進事業】
介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しながら
働き、「介護職員初任者研修（ヘルパー２級）」をお持ちの方は、
「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。介護現場で
働いている時も学校へ通っている時も給与が支払われ、無料で資格
が取れる制度です。少しでも興味をお持ちでありましたらご連絡く
ださい。

管轄ハローワーク

足立公共職業安定所（ハローワーク足立）

会社名

株式会社　大起エンゼルヘルプ（カブシキガイシャ　ダイキエンゼルヘルプ）

代表者名

代表取締役：小林　由憲

会社所在地

〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ

従業員数

企業全体

572人

就業場所

13人（うち女性：4人、パート：3人）

設立

昭和50年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス
を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所
の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。

メッセージ

何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、
学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金
（給与）が発生しません。資格を取る時は当たり前の
ことでありますが、東京都介護職員就業促進事業で
ご入社されると下記のようなメリットがあります。

・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が
行います。
※介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）または
介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。

・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担
します。（交通費は２キロメートル以上が対象です）

・講義中も給与が発生します。

・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、
介護の仕事を実践することが出来ます。

事業所番号

1311-206446-0

法人番号

1011501007291

ホームページ

http://www.enzeru.co.jp

事業所の特記事項

再雇用・勤務延長の上限年齢なし。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください