介護ヘルパー/足立区保木間
株式会社 梅元ケアセンター
求人番号:13110-09533751
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月16日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 介護ヘルパー/足立区保木間
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●高齢者への訪問介護サービス(生活支援、身体介護、通院介助)
●障害者への訪問介護サービス(居宅介護、同行援護、移動支援)
●サービス提供責任者への報告連絡 ●利用者へのモニタリング
●サービス実施記録(スマホ+ICタグ) ●研修参加
※社用スマホ貸与
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒121-0064
東京都足立区保木間2丁目16-12
当社 保木間支店 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,330円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,330円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善一時金支給(前年度実績/年2回)
・訪問手当(1回の訪問につき¥110)
・資格手当(介護福祉士¥500~¥3,000)
(同行援護 ¥500~¥3,000)
・長時間手当(70H以上¥3,000~5,000)
・早朝、夜間、日祝日、お盆、年末年始 賃金割増有り
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
11時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- 週1日、1日1時間から可
短時間~長時間まで様々な働き方可能
希望する勤務時間曜日に合わせご案内させて頂きます
※日曜勤務出来る方、大歓迎
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 応相談 ※ご希望する曜日、時間をお聞かせ下さい
※勤務日が祝日の場合は基本出勤となります(賃金割増)
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得補助、慶弔休暇、ユニフォーム貸与
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJTによる研修となります。
必ず先輩職員が同行し、安心できるまで指導します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中の方、介護中の方に対する勤務時間変更、
時間短縮制度有 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用所設置(室外)
- 会社の特長
- 創立以来50年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者
や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま
した。社員は皆いきいきと活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒121-0064
東京都足立区保木間2-16-12
当社 保木間支店 - 最寄り駅
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接相談可
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
畠山 - 電話番号
- 03-3854-0848
- FAX
- 03-3856-5420
- Eメール
- soumu@umemoto-carecenter.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※年齢不問、未経験の方、Wワークの方、シニアの方も可
※勤務時間、曜日応相談。週1、1日30分~可
※花畑、平野、六町、佐野エリアのお仕事直ぐに有ります
※出社は基本不要。現場へ直行直帰になります。
(サービス実施記録電子化済み。スマートフォン貸与)
※要資格 初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
※無資格の方、相談可(資格支援制度有り)
※早朝6-8時、夜間18-20時、日祝日、お盆、年末年始
については割増賃金適用
【ご質問やご不明点ございましたらお気軽にお問合せ下さい】
窓口 9:00~18:00(月~金)※web面接相談可
*休憩時間は法定通り付与します。
*労働条件により該当する保険に加入します。
*年次有給休暇は法定通り付与します。
・オンライン自主応募可:応募する際、紹介状は不要です
・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 会社名
株式会社 梅元ケアセンター - 代表者名
- 代表取締役:阿部 竜一
- 会社所在地
- 〒123-0841 東京都足立区西新井6-3-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 176人
- 就業場所
- 61人(うち女性:59人、パート:50人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 訪問介護事業・居宅介護支援事業・配食サービス
- メッセージ
- 年齢不問、未経験の方、Wワークの方、シニアの方も歓迎。
働き方のご希望に沿ったお仕事をご案内させて頂きます。
空いた時間にご自宅の近くなどでお仕事して頂けます。
出社は基本不要です。現場へ直行直帰のお仕事になります。
※月末は給与明細を受け取りに事業所へお越し頂きます。
出来る事、やりたいお仕事からお任せ致しますので
ご都合にあわせて無理なく初めて頂けます。
65歳以上の方も現役で活躍中です。
扶養範囲で働きたい方、年金をシッカリ受給しながら働きたい方
収入制限の有る方等、お気軽にご相談ください。
未経験の方は、サービス提供責任者からの同行研修や現場指導
にて、しっかりサポートさせて頂きますのでご安心下さい。
介護のお仕事へご興味のある方、まずは登録ヘルパーさんとして
当社で始めてみませんか? - 関連会社
-
- 有限会社梅元家政婦紹介所
- 有限会社ウメモト・コーポレーション
- NPO法人足立ふれあいサービス
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社梅元ケアセンター本社
- 梅元ケアセンターヘルパーステーション保木間
- 梅元ケアセンター栄町支店
- 事業所番号
- 1311-312161-7
- 法人番号
- 5011801013333
- ホームページ
- http://www.umemoto-carecenter.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-09533751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 梅元ケアセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。