職種

川口市芝西地域包括支援センターでの相談業務／社会福祉士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

介護予防を中心としたケアマネジメント、高齢者やその高齢者を介
護するご家族からの相談、地域に向けて介護を周知する事業活動や
地域事業への参加等をするお仕事です。

◆未経験でも社会福祉士の資格があればＯＫ。
　じっくり丁寧に教えて参りますのでご安心下さい。
◆訪問調査、他機関との連絡調整
◆その他附随刷る業務
※自分でやりたい事業や会合を芝西包括主催で提案できます。

※変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

社会福祉士
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

特別なスキルは必要としませんが資料作成等、基礎的な文字入力が
出来る必要性があります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制度の為

試用期間

あり（入社日より３ヶ月経過後の２０日まで）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒333-0854
埼玉県川口市芝富士１－９－２５
当社　芝西地域包括支援センター

最寄り駅

京浜東北線「蕨」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

都内（引っ越しを伴う転勤はあり
ません）

賃金

260,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円
業務手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

60,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、４０時間を超
えた時間外労働分は追加で支給する。上記に記載された時間数は固
定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見
込みや実績を示すものではない。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル、欠員への対応

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日、日曜日、祝日のお休みですが月に１度、土曜日または日曜
日または祝日の出社あり。

週休二日

その他

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。

福利厚生の内容

◆社会保険完備　
パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。
◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。
一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。
◆野球観戦
東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。
◆メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時研修：基礎から学んで頂きます
・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実
施
・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修
即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。
約７割の方は未経験から入社しております

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって
もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる
ように応援しております。

・育児休業（最長３年まで取得可）　
※男性育児休業実績あり
・介護休業
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得
・介護休暇
※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得

職員を応援する会社でありますので、何かありましても
安心してご相談出来る環境であります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環
境を整え職員を応援する会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒333-0854
埼玉県川口市芝富士１－９－２５
当社　芝西地域包括支援センター

最寄り駅

京浜東北線「蕨」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

面接設定担当

担当者

武藤

電話番号

03-5692-7321

FAX

03-3892-1392

Eメール

mutou0812@enzeru.co.jp

特記事項

◆オンコール手当あり
業務に慣れてきましたら別途発生しますが、毎日持つわけでは無く
、１週間ごとに交代での当番制になります。詳細は面接時にご説明
します。

◆応募受付は原則平日１０時～１６時。担当者不在の場合は折り返
し対応させていただきますので、メッセージを残して頂くかメール
でご連絡下さい。






『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』

管轄ハローワーク

足立公共職業安定所（ハローワーク足立）

会社名

株式会社　大起エンゼルヘルプ（カブシキガイシャ　ダイキエンゼルヘルプ）

代表者名

代表取締役：小林　由憲

会社所在地

〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ

従業員数

企業全体

572人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和50年

資本金

5,000万円

事業内容

訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス
を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所
の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。

メッセージ

＜教育制度＞入社時研修（入社～３ヶ月）
事業所内オリエンテーション、課題把握に関る情報の入力、適正な
給付管理・請求システムを知る（各種加算・減算）、介護予防サー
ビス計画と給付の整合性を知る（アセスメントの重要性の理解）、
計画的な業務の遂行、行政指定の研修、地域包括事業部研修等
◆地域包括支援センターの役割
・高齢者本人や家族、その他近隣住民に対して総合的な相談や支援
を通して、健康の保持増進・介護予防・重症化予防を実践する。
・主治医やケアマネジャー、その他専門職種との協働・連携を行い
医療依存度の高い高齢者の在宅生活支援のための退院支援や介護予
防ケアプランの作成・ケアマネジメント、リハビリテーションのコ
ーディネート等を行う。
・受診の是非についての判断・勧奨、センター内職員やケアマネジ
ャーからの医療的相談・健康相談に対しての助言・提言等を担う。
・その他、地域ネットワーク会議等を通じた地域住民との情報共有
、各医療機関・行政機関との会議・研修等を通じ地域ケアシステム
づくりに参画する。
包括的・継続的な支援を行う為の中心的な役割を果たす為、又、介
護保険法の自立支援に基づき、要介護状態になることを予防する為
のケアプランを安定して提供できるようチームとして行います。

事業所番号

1311-206446-0

法人番号

1011501007291

ホームページ

http://www.enzeru.co.jp

事業所の特記事項

再雇用・勤務延長の上限年齢なし。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください