職種

飲食店店長・店長候補　※未経験可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・お客様のご案内、接客業務、オーダー確認、配膳および下膳など
　のホール業務
・レジ、電話対応、予約管理
・販売促進企画の立案、実行
・食材や備品等の発注及び在庫管理
・日報入力、本部への報告
・店舗の売上目標計画の策定、売上管理
・シフト表作成
・アルバイトやパートスタッフの採用
・人材育成とスタッフ管理

※変更の範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町１－１３－９
炭火焼鳥　激太鳥　歌舞伎町店

最寄り駅

各線　新宿駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

首都圏内

賃金

450,000円〜600,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

100,000円〜100,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間を固定残
業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

14時00分〜23時00分

就業時間3

20時00分〜5時00分

10時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

＊就業時間：（１）～（３）は例示
＊月平均労働時間：１７４時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

変形休日制、原則月８休
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
給与改定　常時　実績次第
賞与　年２回　昨年度支給実績年２回、２ヶ月分
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
固定残業代の範囲を超える時間外労働に関しては別途残業手当
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
報奨金制度
制服貸与

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし（喫煙可）

会社の特長

昇進・昇給が非常にスピーディーなのが当社の特徴です。企画立案
等、企業にとってメリットをもたらしてくれる人材については大幅
昇給も可能です。今後も新規出店には積極的に取り組んでいきます

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒108-0075
東京都港区港南２－１６－３　品川セントラルタワー２５階
当社　品川事務所

最寄り駅

各線　品川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方のみ職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

マネージャー（営業の電話お断り）

担当者

二瓶（ニヘイ）

電話番号

00-0000-0000

Eメール

nihei@tomizawa-shoji.co.jp

特記事項

弊社では、実力や成果をしっかり評価し、給与・昇給・ポジション
で正当に還元しています。
また、弊社が大切にしているのは、
「店をつくるのは、人である」という考え方です。
だからこそ、働く一人ひとりの努力や実績に、
会社として最大限の敬意を持って応えたいと考えています。
ご応募お待ちしております。

■事前連絡をいただければ、面接日時をご案内いたします。
　応募書類は面接時にご持参ください。

『応募される場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』

＊オンライン自主応募可の場合、ハローワークの紹介状は不要です

管轄ハローワーク

足立公共職業安定所（ハローワーク足立）

会社名

富沢商事株式会社（トミサワショウジカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：富沢　昌弘

会社所在地

〒121-0813 東京都足立区竹の塚１－３６－７
エンゼルハイム竹の塚駅前２０１号

従業員数

企業全体

150人

就業場所

30人（うち女性：16人、パート：23人）

設立

平成25年

資本金

3,000万円

事業内容

東京ミッドタウン八重洲や品川、新宿、北千住、川崎など都内主要
都駅に店舗展開中！今後も一都三県で一等地や都市部の大手オフィ
スビルなどに「激太鳥」「激太魚」などの居酒屋続々オープン予定

メッセージ

弊社は東京を中心に、三井ミッドタウン・新宿・品川など、
都内主要エリアで飲食店を展開している成長企業です。
現在も新規出店・既存店リニューアルを積極的に進めており、
事業拡大に伴い、新たな中核メンバーを募集しています。
もし今、「今の評価は本当に自分に見合っているのか」
「もっと収入もポジションも上を目指せるのではないか」
と少しでも感じていらっしゃるなら、ぜひ一度ご覧いただきたいで
す。
弊社では、実力や成果をしっかり評価し、
給与・昇給・ポジションで正当に還元しています。
年功序列ではなく、
結果を出した方に、結果で返す。
それが当社のスタンスです。
また、弊社が大切にしているのは、
「店をつくるのは、人である」という考え方です。
だからこそ、働く一人ひとりの努力や実績に、
会社として最大限の敬意を持って応えたいと考えています。
現在は、新店・既存店の店長候補・副店長候補募集中です。

事業所番号

1311-626410-5

法人番号

5030001097268

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください