【７／１５あだち福祉フェア】介護職員・正社員

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13110-11401261

採用人数：2人
掲載開始日：6月9日（3日前）
応募期限：8月31日（あと80日）

求人の概要

職種

【７／１５あだち福祉フェア】介護職員・正社員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。【主な業務】・訪問介護計画書の作成・ご利用者様やご家族様との連絡調整・ケアマネジャーとの連携・ヘルパーの指導、育成・シフト調整、業務管理・介護サービスの提供介護業務にも携わりながら、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりとサービスの質の向上を担っていただきます。　　変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

介護業務の経験

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 正社員の定年が６５歳のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都足立区

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 足立区内３拠点での異動

給与、手当について

賃金

293,000円〜308,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 293,000円〜308,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 180,000円〜180,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １ヶ月単位

就業時間: 9時00分〜18時00分

特記事項: 夜勤１６：００～翌１０：００　休憩２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: ４週８休制　シフト

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数10年以上）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
サービス提供責任者生活相談員管理者
復職制度: あり
　
福利厚生の内容: 誕生日休暇特別休暇　夏３日　冬３日有給産休育休介護休暇
研修制度の内容: 月に一回以上全体研修、テレビ電話等での参加も可能
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

その他（７／１５（水）１１：００～１５：３０）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接日当日持参）

応募書類の返却

あり

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ★あだち福祉人材就職フェア★日時：７月１５日（水）時間：１１時００分～１５時３０分会場：シアター１０１０　１１階ギャラリー　　詳細はハローワーク足立のホームページをご覧ください。　　※ご参加の際には事前申し込みが必要です。　　参加予約：足立区介護人材確保総合事業運営事務局　ＴＥＬ：０１２０－０１２－２３３　　問合せ先：ハローワーク足立　人材確保・就職支援コーナー　ＴＥＬ：０３－３８７０－８６１４

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 足立公共職業安定所（ハローワーク足立）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 45人
就業場所: 16人（うち女性：15人、パート：9人）

事業内容

・訪問介護事業所・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅

メッセージ

サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族様・職員・ケアマネジャーをつなぐ訪問介護の中心的な存在です。当社ではサ責の育成に力を入れており、定期的なサ責会議や情報共有の機会を設けています。未経験からサ責に挑戦した職員も活躍しており、相談しながら成長できる環境があります。将来的にケアマネなどへのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。