電気コーディネーター(技術営業職)
事業所名非公開
求人番号:13110-13543351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月16日(13日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 電気コーディネーター(技術営業職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は高圧受変電設備や非常用発電機など、電気設備の改修・更新
工事を手がけています。
今回募集する電気コーディネーター(技術営業職)は、以下のよう
なお仕事です。
・お客様へのヒアリング(ご要望の確認・提案)
・必要な機器や資材の選定
・見積書の作成・現地調査・測定
・工事スケジュールの調整
・協力業者への依頼・打ち合わせ・図面作成(CAD)
・資材や機器の発注管理・工事課への引き継ぎ
現場調査から完成に向けた準備まで一貫して携わり、ものづくりの
面白さや達成感を感じられるお仕事です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・メールソフトの基本操作が出来れば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都足立区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,000円〜207,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり45,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- ・運転手当:10,000円
・1級電気施工管理技士:10,000円
・2級電気施工管理技士:5,000円
・第一種電気工事士:5,000円
・第二種電気工事士:2,000円
・無事故手当:10,000円 その他資格手当多数有
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(業務手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、
27時間を超える時間外労働分は追加で支給する。上記に記載され
た時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 29時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常業務を大幅に超える受注の集中、臨時電気工事の発生、納期の
逼迫:75H/月、年6回までを限度として720H/年まで
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、社内規定休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
要相談 会社借上げあり
※詳細はお問い合せ下さい。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社食(冷凍食品ナッシュ)を1食250円で利用可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *資格報奨金制度有(1級電気施工管理技士50,000円、
第一種電気工事士30,000円等)
*車・バイク通勤可。駐車場代は4.000円の自己負担となりま
す。(バイクは無料)
*賃金は月末締め、支払いは翌月末となります。
*年数回社内イベント実施(自由参加)
※応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。
「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。」
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 31人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 受変電設備工事・電気工事、空調工事、通信工事・建築工事
重量物搬入出作業・省エネ工事、非常用発電機工事 - メッセージ
- 「憧れのマイホームを購入したい」「外車に乗りたい」
「長期休暇で旅行に行きたい」など……
上記はすべて先輩社員達が叶えた夢の実例です。
★社員について
10~20代が7割の若手中心の職場です。
会社の雰囲気が良いのが自慢です!平均年齢26歳の若い世代が会
社を引っ張っています。
★社員育成と技術力向上
実践的な研修会を充実させ、技術力向上に力を入れています!
資格取得支援:資格取得時に報奨金の支給などを行います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-13543351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。