障がい者グループホーム/サービス管理責任者
事業所名非公開
求人番号:13110-14111851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月31日(30日前)
- 応募期限:9月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 障がい者グループホーム/サービス管理責任者
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がい者グループホームの非常勤の「サービス管理責任者」として
、障がいを持つ方の個別支援計画を作成する仕事です。サービス管
理責任者・実践研修の修了証が必要です。常勤のサービス管理責任
者と役割分担しながら、合計14名分の計画を作成します。勤務は
週1日以上、週10時間~30時間未満の中で、アセスメント、計
画案の作成、支援会議等をお願いします。土日祝を含めて勤務する
曜日や日時は自由に決めてください。常勤希望の方は別途ご相談く
ださい。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
- 東京都足立区
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人運営事業所(東京都足立区内
)
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 週20間以上勤務した場合には、月額一律2万円の居住
支援特別手当が支給されます。また週20時間以上の場
合は雇用保険に加入します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計0.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 15時00分〜20時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)は月~金出勤、(2)土曜日出勤
1日の就業時間は3時間程度です
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年間休日は土日祝の合計日数と同じ119日。加えて有給休暇(法
令通り10日)とリフレッシュ休暇3日、合計132日超は業界で
もトップクラスです。資格取得を支援しており、他業種からの転職
者も介護職員初任者研修、実務者研修(研修は勤務扱い、費用は法
人負担)を経て、ほとんどの職員が介護福祉士に合格しています。
ほぼすべての職場に車いす対応のトイレがあり、バリアフリー環境
も整っております。
公益財団法人足立区勤労福祉サービスセンター「ゆう」に加入して
いるため、全国のレジャー施設やホテルが割引で利用できます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正職員、パート職員いずれに対しても東京都や関連団
体の研修を推奨しています。パート職員にも資格手当
があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 職員それぞれの育児や介護のスケジュールに合わせ、法人として様
々な時間帯の仕事を用意しています。グループホームでは、朝6時
から9時や、夕方16時から21時の仕事、夜勤(夜21時から翌
朝6時)などの時間帯で働けます。
すべての職場で、有給休暇の完全消化を義務化しており、法令通り
に育児や介護のために休むことができます。
公平な就労ルールに注力しており、足立区ワーク・ライフ・バラン
ス認定準備企業として登録されています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 年齢制限はありません。季節手当は年3回で、パート職にも支給さ
れます(昨年実績は0.8か月分)。
※変更範囲:変更なし
*応募の方は電話連絡の上、面接日時を決めます。
『応募の際はハローワーク紹介状が必要です。』
#23区 #埼玉県境求人(足立区)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:4人)
- 事業内容
- 「はたらく、くらす、つながる」をテーマに障がいのある方の生活
を総合的に支援しています。東京都足立区でグループホーム、作業
所、相談所、カフェなど合計8か所の事業所を運営しています。 - メッセージ
- この求人は、非常勤のパート職としてサービス管理責任者業務を分
担できる方のみご応募ください。常勤希望の方は別途ご連絡くださ
い。担当するグループホームは2か所(足立区竹の塚1丁目、足立
区東六月町)で、合計18名の方を常勤のサービス管理責任者と分
担し、個別支援計画を作成します。ご利用者様が在室している平日
夕方や、土日祝などに勤務可。自転車通勤可。マイカー通勤可(但
し駐車場は1台分のみ)。つくしの郷は、設立15年目、グループ
ホーム3か所、作業所3か所、職業訓練、相談所、カフェなど、障
がい者の支援に特化し、足立区に根差した社会福祉法人で「誰もが
安心して暮らせる地域社会」を目指しております。運営方針のひと
つに「自他尊重」を掲げ、より良い支援のため、支援者の待遇改善
に取り組んできました。お気軽にご連絡ください。 - 事業所の特記事項
- すべての事業所に、車いす対応トイレや手洗い設備な
ど、バリアフリー環境が整っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-14111851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。