職種

【１０／２９福祉フェア】サービス管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

知的・精神障がい者の自立を支える、やさしいサポートの仕事。
障がい者グループホームの入居者の自立支援
高齢者施設ではないので、身体的負担は少なめ。
＜具体的な仕事内容＞
・入居相談及び見学対応
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・相談支援業務
・ケース会議の資料準備、会議の進行
・就労先や医療機関との連絡調整
・医療機関等付き添い
　※変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

障害者グループホームにおける業務経験１年以上　あれば尚可
サービス管理責任者としての業務経験　あれば尚可

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

ホームヘルパー３級
あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

サービス管理責任者資格・実務者研修修了　必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

定型フォーム入力程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒121-0814
東京都足立区六月２丁目１３－８

グループホームが５棟あるがすべて足立区六月近辺。シフトにより
就業場所が決定される。（求人に関する特記事項参照）

最寄り駅

東武スカイツリーライン　西新井駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

352,100円〜395,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜278,000円

定額的に支払われる手当

役職手当50,000円〜50,000円
処遇改善加算手当45,000円〜45,000円
居住支援手当20,000円〜20,000円
マイカー業務手当2,100円〜2,100円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜450,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

就業時間１、終業時間２、共に休憩時間：１２：００～１３：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者対応に伴う業務の繁忙、大規模なトラブル対応等。障がい者
グループホームの支援になるため、突発的な対応の可能性あり

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

107日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

評価制度に基づき半期に一度評価、年間で評価し査定を行うことに
より、昇給・昇格、および賞与の額が決定されます。年功は考慮し
ません。

復職制度

あり

家庭の諸事情により職務から離れたが当該事由が解消され復帰可能
になった方、育児等によりフルタイム勤務が難しく職場を離れたが
パートで復職したい方、定年退職後も現場で働きたい方の受入。

福利厚生の内容

社内ポイント制度があり、一定のポイントが貯まったらアマゾンギ
フト券と交換。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修（ＯＪＴ）、オンライン、対面による法定研
修や業務に必要な外部研修、５分程度の動画研修、マ
ニュアル動画、その他随時の研修。
法定研修全員受講は必須。
法定研修以外の任意研修受講によりポイント授与。
研修レポート提出により受講を確認。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

週１回からの勤務ＯＫ。自転車勤務でも通勤手当支給。直行直帰Ｏ
Ｋ（職種による）。急なシフト変更にも柔軟に対応。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域生活している皆が国籍や民族、性別、障害の有無分け隔てなく
誰もがお互いを尊重し助け合い生き、共に成長し、豊かな社会を実
現することを会社理念としています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（１０／２９（水）１０：３０～１５：００）

選考場所

〒120-0034
東京都足立区千住３－９２　千住ミルディス１番館１１階

最寄り駅

各線　北千住駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

面接をご希望の場合

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部　統括

担当者

呉本　純（クレモト　ジュン）

電話番号

080-5020-7136

FAX

03-5888-7328

Eメール

jun.kuremoto.tsp@gmail.com

特記事項

＊就業場所について（下記のいずれかで就業）
・ル　シエル六月（足立区六月２－１３－８）
・ル　シエル六月Ａｎｎｅｘ（足立区六月３－５－７）
・ル　シエル保木間（足立区保木間４－１－１０）
・ル　シエル元渕江公園（足立区保木間２－１５－５）
・ル　シエル東六月（足立区東六月１１－１）
＊加入保険・有給休暇付与は法定通り
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

★あだち福祉人材就職フェア★
日時：１０月２９日（水）
時間：１０時３０分～１５時００分
会場：シアター１０１０
　（足立区千住３－９２　千住ミルディス１番館１１階）
詳細はハローワーク足立のホームページをご覧ください。
※ご参加の際には事前参加も申し込みが必要です。
参加予約：足立区介護人材確保総合事業運営事務局　
ＴＥＬ：０１２０－０１２－２３３
問合せ先：ハローワーク足立　人材確保・就職支援コーナー　
ＴＥＬ：０３－３８７０－８６１４　＃２３区

管轄ハローワーク

足立公共職業安定所（ハローワーク足立）

会社名

株式会社ＴＳＰ　グループホーム　ル　シエル　六月（カブシキガイシャティーエスピー　グループホーム　ル　シ
エル　ロクガツ）

代表者名

代表取締役：呉本　顕

会社所在地

〒121-0814 東京都足立区六月２丁目１３－８

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：22人、パート：16人）

設立

令和2年

資本金

410万円

事業内容

障がい者グループホーム　ル　シエルと、訪問看護ステーション　
ラ　メール足立を運営する福祉サービス企業。地域に根ざし、生活
も医療もＴＳＰでまるごと支える包括的な福祉支援体制を目指す。

メッセージ

知的・精神障がい者の自立を支える、やさしいサポートの仕事。
保護犬と暮らすアニマル共生型の障がい者グループホームです。現
在足立区内に５棟運営中。訪問看護ステーションも併設されます。


１２月新規２棟のオープニングスタッフ、サビ菅（パート可）、世
話人さん、夜間支援員さんのアルバイト、パート大募集！！

ママチャリ通勤ＯＫ（通勤手当あり。）

高齢者施設ではないので、身体的負担は少なめ。
精神・知的の中軽度障害をお持ちの入居者様の自立を目指し、一人
ひとりの課題解決・目標達成に向け支援計画を作成し生活をサポー
トして行きます。スタッフも自分が飼っているペットと一緒に通勤
できます。

会社名ＴＳＰとは
Ｔｏｇｅｔｈｅｒ（誰もが一緒に）Ｓｙｍｂｉｏｓｉｓ（共生）Ｐ
ｒｏｓｐｅｒｉｔｙ（繁栄）の頭文字です。

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 障がい者グループホーム　ル　シエル六月
• 障がい者グループホーム　ル　シエル六月Ａｎｎｅｘ
• 訪問看護ステーション　ラ　メール足立

事業所番号

1311-625669-1

法人番号

2011801037467

ホームページ

https://kk-tsp.co.jp/

事業所の特記事項

障障がい者グループホーム５棟（２０２５／１２に７
棟）と訪問看護ステーションを一体として運営。「し
てあげる」ではなく「できるようになる」をサポート

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください