総務全般(一般事務、秘書、人事、経理など)未経験歓迎
事業所名非公開
求人番号:13110-18532251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(14日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 総務全般(一般事務、秘書、人事、経理など)未経験歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡大に伴う人員募集
- 仕事の内容
- ☆総務まわりの業務全般をお願いします。
*営業事務・経理・人事・秘書など幅広い仕事がありますが、
得意なことからスタートでOK。
*将来的には、業務全体を見渡してチームを支えるポジションに。
必要に応じて人を増やす判断なども含め、会社の中枢を担う
幹部候補としての活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務 経験不問 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
日商簿記3級
あれば尚可
秘書検定2級
あれば尚可
MOS Excelエキスパート
あれば尚可
社会保険労務士(業務経験者歓迎)・衛生管理者あれば尚可
- 必要なPCスキル
- Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方
(関数・表作成など日常業務レベル) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(6か月(期間短縮の場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都荒川区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職・職務・資格・扶養・業績手当あり。
詳細は就業規則による。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり100,000円〜200,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働8時間(休憩1時間)を基本とし、勤務時間は業務状況等によ
り前後する可能性あり。相談の上柔軟に対応します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回)を実施し、医師の判
断により就業制限や配置転換等の対応を行います。
慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、裁判員制度に対応した
休暇制度も整備。
通勤手当・家族手当・役職手当・技能手当などの各種手当制度あり
。
昇給・賞与制度は業績や成績に応じて個別に判断されます。
業務に必要な資格取得や研修受講については会社が費用を負担。
本人の資質向上や業務スキル強化を支援しています。
安全衛生教育の実施や災害補償、感染症対応など、安心して働ける
職場づくりに取り組んでいます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募前に不安を感じることがないよう、書類選考後はWeb面接
からスタートいたします。ご自宅やカフェなど、リラックスした環
境でお話いただければと思います。
*今回は初の事務職採用となりますが、今後のバックオフィス体制
強化に向けた幹部候補としてのポジションも想定しています。
*メンバー全員が自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、
週休3日制の導入や柔軟な勤務形態にも取り組んでいます。
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 足立公共職業安定所(ハローワーク足立)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 1,電子機器の販売及び電力コンサルティング事業
2,ECサイト運営などIT事業 - メッセージ
- 「挑戦する人を応援したい」――それが私たちの想いです。
一人ひとりの主体性を大切にし、自分らしく働ける環境を目指して
います。
上下関係に縛られず、フラットな関係性を重視。少人数だからこそ
、相談しやすく、意見も伝えやすいのが特徴です。
週休3日制度の導入も予定しており、ライフスタイルに合わせた柔
軟な働き方をサポートします。
「やらされる仕事」ではなく、「自分で選び、自分でつくる仕事」
を楽しみたい方、大歓迎です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-18532251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の足立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。