販促POPや商品パッケージの提案営業☆既存顧客メインです
五十嵐製箱株式会社
求人番号:13120-02218161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月28日(53日前)
- 応募期限:3月31日(あと9日)
求人の概要
- 職種
- 販促POPや商品パッケージの提案営業☆既存顧客メインです
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆ものづくりの醍醐味を感じられる♪働きやすさもやりがいも◎◆
パッケージやPOPディスプレイを通じて様々な業界の商品やサ
ービスの販売促進のお役に立てる仕事です。社内制作部門と打合
せをしながらお客様のご要望にあった製品を創り上げる、まさに
ものづくりの醍醐味を感じられるお仕事でもあります☆
◆創業100年を迎える老舗企業!安心のサポート体制◆
最初は時間をかけて基礎知識を身につけます。一人で仕事ができ
るようになるまで体系的なサポート体制があるので安心ですし、
成長が実感できて、仕事がどんどん楽しくなっていきますよ♪
<主な仕事内容>
・ニーズのヒアリング・提案内容の策定サンプル作成手配(社内)
・見積り、スケジュール作成・社内、社外への手配業務等 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本的操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒130-0004
東京都墨田区本所1-1-2都営大江戸線 蔵前駅 徒歩8分
JR総武線 両国駅 徒歩9分 - 最寄り駅
- 都営浅草線 蔵前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
259,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜243,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当9,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 0円~18,000円(月額)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず5時間相当分を固定残業代として支給
し、超過分は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月1日程度、自社カレンダーによる土曜出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 豊富な製作事例や高度な設計/印刷技術を武器に企画提案を行うパ
ッケージメーカーです。日用品や飲料品メーカーなど大手顧客と直
接取引も多数あり、間もなく創業100年を迎える老舗企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒130-0004
東京都墨田区本所1-1-2 - 最寄り駅
- JR総武線 両国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレス記載必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒130-0004東京都墨田区本所1-1-2
五十嵐製箱株式会社 総務部 採用担当
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *お近くのハローワークで紹介状を受けてご応募ください。
(オンライン自主応募の方は不要です) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 副主任
- 担当者
今野 - 電話番号
- 090-5734-9181
- FAX
- 03-3625-6152
- Eメール
- konno@igarashi-seihako.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇当社の魅力◇
弊社自慢の大型インクジェットマシンとカッティングマシンにて、
試作・量産共に、営業~企画~製造が連携しやすい環境です。風通
しの良い職場でもあり、社内コミュニケーションが活発で誰もが意
見を言いやすく、上司・部下の関係も良好です。
◇営業担当の一日◇
8:30部内朝礼―8:40メールチェック、資料準備
11:00顧客訪問1―昼食―13:00顧客訪問2
15:00帰社後、社内制作部門と設計相談
16:00社内ショールーム見学のお客様対応
17:00見積り作成、活動内容報告―17:30退社
※営業部男性の一日です
※福利厚生として有事に備え「従業員向け法人保険」に加入してい
ます。(3年目より加入)従業員が安心して働ける環境の実現に
努めています。
*ご質問等なければ事前連絡は不要ですので応募書類をメールまた
は郵便(メールアドレスの記載必須)でお送りください。
*仕事内容変更の範囲:会社の定め
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
五十嵐製箱株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:五十嵐 義和
- 会社所在地
- 〒130-0004 東京都墨田区本所1-1-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 37人(うち女性:14人、パート:18人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 1,200万円
- 事業内容
- 段ボールケース企画/製造/販売、商品パッケージ・包装資材/
販売流通加工・梱包・組立・アセンブリー業務、POP企画/
製造/販売屋内サイン・ディスプレイ企画/製造/販売 - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 五十嵐製箱株式会社 小田原工場
- 事業所番号
- 1312-100810-2
- 法人番号
- 3010601009766
- ホームページ
- http://www.igarashi-seihako.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-02218161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「五十嵐製箱株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。