職種

夜勤介護スタッフ／花珠の家すみだ／週１～

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

～時間を有効に使いたい方におすすめです～夜間帯、ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします＊最大定員４６名の介護付き有料老人ホームです＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の介助や　見守り、夕食・朝食時の声掛けや着替え、誘導、記録業務など　その他付随する業務。各スタッフと情報共有し、チームケアでご本人をサポートします。＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で安心して介護に専念できる環境です。変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務がある為（労働基準法第６１条深夜業務）

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
企業全体で１２０名

勤務地

〒131-0032
東京都墨田区東向島２－３１－１９

最寄り駅

曳舟駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

業務上必要な場合に限る転居を伴わない範囲

賃金

1,226円〜1,233円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,226円〜1,233円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【土日祝手当】＋３０円／時【夜勤手当】＋６，０００円／回（※深夜割増込み）・別途年末年始手当有★夜勤１勤務の賃金例★（処遇改善・夜勤・深夜割増込２４，３９０円～２４，４９５円／回

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

17時00分〜10時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度とし、月８０時間、１年で７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフトによる。　・毎月お休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日などはご相談下さい。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給　月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象）その他、フォローアップ研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒131-0032
東京都墨田区東向島２－３１－１９

最寄り駅

曳舟駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格ある方資格証コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時ご持参ください）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

045-530-5211

FAX

045-530-3363

特記事項

・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり付与　（雇用保険、労災は３月の事業開始後に加入手続きを行います）・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。・駐輪場：無料。バイク・自転車可。・入社後、ＯＪＴ研修にてフォローいたしますのでブランクがある方も安心してご応募ください。・勤務日数、曜日、扶養内勤務など　ご不安なことはお気軽にご相談ください。・始めはご入居者様の状況を把握して頂く為、数回日勤帯にご勤務頂く場合があります。（期間はスキルにより変動）初任者研修習得見込みの方歓迎。介護経験ある方尚可。・無資格の方は入社後、【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講していただきます。　・常勤登用制度有り◆３月になりましたら施設見学できます。　★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。＃２３区

管轄ハローワーク

墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）

会社名

株式会社日本アメニティライフ協会　花珠の家すみだ（カブシキカイシャニホンアメニティライフキョウカイ　ハナダマノイエスミダ）

代表者名

代表取締役：江頭　瑞穗

会社所在地

〒131-0032 東京都墨田区東向島２－３１－１９

従業員数

企業全体

7979人

就業場所

40人（うち女性：32人、パート：36人）

設立

平成7年

資本金

5,000万円

事業内容

介護付き有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。

メッセージ

★２０２６年３月リニューアルオープン★「人に寄り添った仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いのある方なら、どなたでも活躍できます。新しい場所で新しい仲間と一緒に働きませんか？みんなで働きやすい環境を作っていきましょう。介護付き有料老人ホームを「花珠の家（はなだまのいえ）」と名付け運営しています。ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。穏やかな雰囲気の明るい職場です。子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～７０代の幅広い世代のご応募お待ちしております。ご家族との都合やご自身の時間を大切にしながら働いてみませんか。資格取得でスキルアップ！お給料アップ！いつかご家族の介護のために。電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へぜひ一度　施設のご見学へお越しください。お待ちしております。不明な点はお気軽にお問合せください。

事業所番号

1312-925504-0

法人番号

2020001007809

ホームページ

https://jala.co.jp

事業所の特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用職務給制度はないが、職種により職務手当有再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください