飲食店店員/居酒屋それゆけ!鶏ヤロー!津田沼店
株式会社鶏ヤロー
求人番号:13120-07244551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月4日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 飲食店店員/居酒屋それゆけ!鶏ヤロー!津田沼店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。
【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付
け、清掃など接客全般
【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般
未経験でもイチから教えますので安心してください。
将来的には店長を目指すことも可能です。
店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの
意見が反映されやすいのが特徴です。
仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢70歳のため/労働基準法の規定による(深夜業務)
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 未経験:270000円(内訳)基本給:204868円 固定残
業代:44408円(30h)深夜割増:20724円(70h)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2ー12-9 大正ビルB1F
居酒屋それゆけ!鶏ヤロー!津田沼店 - 最寄り駅
- JR総武線 津田沼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ※本人の希望に沿わない転勤はな
い
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,488円〜245,390円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり87,512円〜104,610円
- その他の手当等付記事項
- ◆役職手当◆深夜勤務手当◆家賃手当(社内規定あり)
◆家族手当(社内規定あり)
◆新店店長手当(3ヶ月:5万円/月)
◆転勤手当◆引っ越し代支給(社内規定あり)
◆永年勤続手当◆物件手当(出店時10万円)
◆食事手当◆ガソリン手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として時間外労働等の有無に関わらず深夜手当70時間
分(21494円~24823円)と時間外43~45時間分(6
6018円~79787円)を支給。超過分は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 14時00分〜6時00分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※勤務時間帯は相談の上決定いたします
※月173時間で勤務時間調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時、1ヶ月79時間、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 8日/月
・年末年始/その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 99日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社宅完備
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備、交通費支給(全額支給)、役職手当
完全週休2日制+1日6時間勤務の時短社員制度もあり!
深夜勤務手当、家賃手当(社内規定あり)、社宅用意可能(規定有
家族手当(子供の人数で変動)
新店店長手当(3ヶ月:5万円/月)
転勤手当(本人の希望に沿わない転勤はありません)
引っ越し代支給(社内規定あり)、永年勤続手当
物件手当(物件を見つけて実際に出店になった場合10万円支給)
食事手当、おいしいまかない、制服貸与
社内表彰制度、研修あり(社内研修、マナー研修、外部研修)
社内イベント(BBQ開催、社員懇親会、決起会など)
独立支援制度(詳細は面接時にて)、社内独立制度あり
退職時の有給休暇の買取、カムバック制度、部活制度
社員紹介制度
※紹介者・入社者に各5万円支給/アルバイト紹介で紹介者1万円
家族にギフトカタログプレゼント(不定期)
従業員割引、マイカー通勤、ガソリン手当 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 当社は、低価格帯の店舗開発を進め、安いだけじゃない、美味しく
スタッフが家族も連れて来たくなる店作りを目指しております。月
に2度の社員研修で、意見を発表し合い想いの共有に努めてます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2ー12-9 大正ビルB1F
居酒屋それゆけ!鶏ヤロー!津田沼店 - 最寄り駅
- JR 津田沼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
野中 - 電話番号
- 04-7128-6665
- FAX
- 04-7128-6665
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、
紹介状を受けてご応募ください。
(オンライン自主応募時は紹介状不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
株式会社鶏ヤロー - 代表者名
- 代表取締役:和田 成司
- 会社所在地
- 〒125-0035 東京都葛飾区南水元2-2-24
- 従業員数
-
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:5人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 関東圏内を中心に60店舗展開している居酒屋チェーンです。
一般的な居酒屋における調理(キッチン)、接客(ホール)の業務
全般をしております。 - 事業所番号
- 1312-627818-2
- 法人番号
- 9040001071020
- ホームページ
- https://www.yuudining.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-07244551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社鶏ヤロー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。