保育補助/午後のみ週3日2時間~◎/資格なし・未経験歓迎
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13120-09973461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 保育補助/午後のみ週3日2時間~◎/資格なし・未経験歓迎
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 亀有駅から6分!乳児の見守り補助や清掃・制作のお仕事です。未経験の方でもまずはできることから少しずつ担当していきますのでご安心ください♪ ★詳細は「求人票を表示」をクリック★【こんな仕事です】・0~1歳児の見守りや抱っこなどの保育(合同保育)・おやつやミルクの時間の食事補助・室内、園庭等の清掃、環境美化・クラス制作の事前準備(保育・清掃業務がないとき)など*Wワーク可(兼業可・副業可)*経験により幼児担当をお願いすることもあります。*複数名で行う合同保育のため、わからないことは聞きやすい環境です。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- なし
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
東京都葛飾区
自転車通勤可能(駐められます)
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金改善手当:2,000円~15,000円/月(月ごとの勤務時間や保育士資格の有無による)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 14時20分〜18時20分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
14時20分〜18時20分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- *16時~18時は合同保育時間のため必須、その他就業時間はご相談可能です。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 *月1回シフト制で土曜出勤あり(給与支給または振替休日あり)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給の決定要素が専ら職務給に基づき賃金を決定
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 誕生日祝い、福利共済会、
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 葛飾保育研修会研修、園内研修等参加可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務フレックス勤務30分単位の有給休暇使用可土曜勤務時振替休暇あり扶養児童の預け先に合わせた勤務 要相談
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 年次有給休暇の付与:法定通り労働条件により該当する保険に加入いたします。【子どもも保護者も職員も笑顔の、3方良しの精神です】*困りごとはみんなで考え、皆で支えあってこそ。職員同士のコミ ュニケーションや仕組み作りを大切にしています また、出来る仕事から無理なく勤務できる体制を採用しています*子ども達の笑顔を見ると一緒に笑顔になってしまう。 そんな方に来ていただけたらと思っています*保育園時代は子どもの心や体を育てる大切な時期ととらえ、遊び の中での学びや気づきを大切に保育を行っています。 ★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて事前連絡の上、紹介を受けて ご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:37人、パート:16人)
- 事業内容
- 0才から就学前迄の保育 定員89人開所時間7時15分~19時15分
- メッセージ
- 亀有保育園は、子どもも、保護者も職員もみんな笑顔になれるようにとの考えから、3方良しの精神で保育園を運営しています。 困りごとはみんなで考え、皆で支えあってこそ、子どもの安全や、心の安定につながる環境を提供できるものと考えています。初めて保育園で働く方も大丈夫です。丁寧に教えます。 子どもが主体的に活動できるように見守り、丁寧に保育をしています。子どもに対して、怒ることは必要ありません。困りごとを受けとめ、良い方向に子どもが納得できるように話しています。子ども達の笑顔を見ると一緒に笑顔になってしまう・・・。そんな方に来ていただけたらと思います。
- 事業所の特記事項
- 勤務延長等は、条件有。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-09973461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。