職種

ケアマネジャー

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整
・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの
　サポート
・ケアマネジメント業務全般
・最寄り駅：柴又駅
・残業なし
・土日祝休み
・パートタイマー
・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備）
・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能
・認定調査は実施可能（１件３５００円）
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ケアマネジャー

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

ＰＣ入力等（文字・数字入力程度）定型フォームに入力

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用

勤務地

〒125-0052
東京都葛飾区柴又３丁目１－１
　当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」

最寄り駅

京成線　柴又駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,500円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

担当件数が要介護換算１５件（要支援は２件で１件）を
超えるごとに、要介護１件につき５，０００円、　要支
援２，５００円、初回加算２，５００円
居住支援特別手当１０，０００円（週２０時間以上、
月８０時間以上の場合）
※業績やスキルにより歩合単価は上がります。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

9時00分〜13時00分

就業時間2

12時30分〜16時30分

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

（１）（２）は例示
就業時間は週２０時間以上、週３日以上、週ごとにシフト変更など
勤務日数・時間は相談可能

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日）
　年末年始（１２月２９日～１月４日）

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

屋内外全面禁煙

会社の特長

出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、
シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒125-0052
東京都葛飾区柴又３丁目１－１

最寄り駅

京成線　柴又駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表

電話番号

03-5876-5081

FAX

03-5876-5091

Eメール

hc@hillscare.jp

特記事項

土曜日の紹介連絡：可＊年次有給休暇の付与：法定通り
＊労働条件により該当する保険に加入します。
自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備）（自転車・バイク
利用：自転車月３０００円、バイク月５０００円支給）
更新研修費用補助　社用携帯貸与
個人に合わせた働き方の提供：出社自由・件数制の報酬形態の働き
方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい
ような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤
務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さい
お子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、
自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では半
数の子育て中のお母さんが活躍しています。経験豊富な３０代～７
０代のケアマネジャーが５名在籍しており、しっかりフォローでき
る体制が整っています。経験が少なかったりブランクがあって業務
に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中
心に行い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるう
になっています。
＃２３区　オンライン自主応募時では紹介状は不要です

管轄ハローワーク

墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）

会社名

ヒルズケア　合同会社（ヒルズケア　ゴウドウガイシャ）

代表者名

代表社員：沢崎　博久

会社所在地

〒125-0052 東京都葛飾区柴又３丁目１－１

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

平成26年

資本金

100万円

事業内容

利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援
事業になります。

メッセージ

出社自由・件数制の報酬形態の働き方です。出社が自由なため育児
、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供してい
ます。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作
りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家
庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さいお子様のいる
ご家庭でも安心です。。
勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をす
ることが可能です。当社の従業員の半数は子育て中のお母さんが活
躍しております。直帰直行が可能なので、自分のペースで働けるよ
う、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
経験豊富な３０代～７０代のケアマネジャーが５名在籍しており、
しっかりフォローできる体制が整っています。
経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初
は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い、慣れてくれば
新規を担当するなど、柔軟に業務が行えるようになっています。
自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネジャー業務ができ
ます。

事業所番号

1312-624111-0

法人番号

3011803001800

ホームページ

https://www.hillscare-2025.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください