店内スタッフ/正社員登用制度あり
株式会社 しまむら
ファッションセンターしまむら コープ葛飾白鳥店
ファッションセンターしまむら コープ葛飾白鳥店
求人番号:13120-14815651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月16日(60日前)
- 応募期限:9月30日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 店内スタッフ/正社員登用制度あり
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 商品の入荷(検品)陳列、売場管理、接客、レジなど
ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。
業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ
れていますのでご安心ください。
<主な業務>
・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理
・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業
◇未経験のかたには、丁寧に指導します
◇店長候補者制度:店長を目指すパート社員が店長(正社員)へ!
男女不問
【変更の範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
新しい店舗のため実績なし(全社では274名登用) - 勤務地
-
〒125-0063
東京都葛飾区白鳥4-10-17 - 最寄り駅
- 京成本線 お花茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人自宅より通勤時間45分圏内
で転勤の可能性有り
給与、手当について
- 賃金
-
1,410円〜1,520円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,410円〜1,520円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.91ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時45分〜19時15分
- 就業時間2
- 10時45分〜20時15分
- 就業時間3
- 9時45分〜13時45分
- 特記事項
- (1)また(2)で週3日勤務できる方(休憩90分)
(3)は休憩ナシ
他の時間帯あり(特記事項欄参照)※面接時に詳細を説明します。
週休2日:週31時間程度 週休3日:週25時間程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 週休2日または3日(月2回程度土日祝取得可)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤手当(当社規定内)支給・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休業・介護休業・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員
持株会・通信教育制度・新年会・社員旅行・社内買物割引・社員登
用制度・継続雇用制度有(最長70歳まで) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- トレーナー制度(新入社員にマンツーマンで指導)
マニュアル(仕事の手順などわかりやすくまとめられ
たマニュアルが配置) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中の社員も活躍しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは新規出店と同時に
いろいろな業態を開発しながら強力なチェーンストアとして一層の
発展を進めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒125-0063
東京都葛飾区白鳥4-10-17 - 最寄り駅
- 京成本線 お花茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は面接時に実施します
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 店長
- 担当者
菊池 - 電話番号
- 03-6240-7178
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【店長昇進制度】*約7割の店長がパート出身です*
店長説明会(3月に1回):店長候補者カリキュラムあり。
・入社→店長代理→店長→ブロックマネジャー
・キャリアに応じて報酬アップ。
パートから店長への登用人数:105名(2022年度)
パートから店長登用までの最短日数:3年
やる気があれば、キャリアアップも可能です!
【勤務時間】
(4)09:45~18:00(休憩75分)
(5)12:00~20:15(休憩75分)
(6)14:00~20:15(休憩30分)
*年次有給休暇の付与:法定通り
★★★★★お知らせ★★★★★
ハローワーク求人の応募には紹介状が必要となります。面接日程調
整のためお近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けてご
応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
株式会社 しまむら
ファッションセンターしまむら コープ葛飾白鳥店- 代表者名
- 店長:菊池 恵
- 会社所在地
- 〒125-0063 東京都葛飾区白鳥4-10-17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23821人
- 就業場所
- 17人(うち女性:16人、パート:10人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 170億8,600万円
- 事業内容
- 20~50代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日
常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊
富な商品を提供する事業です。 - メッセージ
- 休暇・休職制度(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・
私傷病休暇など)に加え、各種社会保険も完備しています。
また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引
新年会、社員旅行などの福利厚生も充実しています。
しまむらグループで働く社員が、公私ともに充実した生活を送れる
ように様々な制度を設けています。 - 事業所番号
- 1312-925140-8
- 法人番号
- 6030001004272
- ホームページ
- https://www.shimamura.gr.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用する場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-14815651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 しまむら
ファッションセンターしまむら コープ葛飾白鳥店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。