職種

工場長候補（製造マネジメント）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・鉄筋加工工場（２拠点・合計約５０名）のマネジメント業務
・人員管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理など、製造現場の
　統括
・工事現場、取引先、メーカー、受託先との対外折衝、交渉対応
・販路拡大を見据えた営業活動

当社は鉄筋工事を専門とし、安定した基盤を持つ企業です。
今回募集する千葉工場の工場長候補は、単なる工場管理ではなく
２５名規模の工場（２か所）を統括し、経営の一翼を担う重要な
ポジションです。

・変更範囲：会社が定める業務への配置あり

学歴

不問

必要な経験等

必須

製造業での工場マネジメント経験３年以上（業種不問）
鉄筋加工など建設業界経験者は尚可
物流や工程、品質、人員などの管理経験がある方は歓迎

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌでの表作成、Ｗｅｂ会議対応など、業務に必要な
ＰＣスキルを有する方

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県山武市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本社（東京都葛飾区）
第二工場（千葉県八街市）

賃金

350,000円〜600,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

263,800円〜452,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

86,200円〜147,700円

固定残業代に関する特記事項

職務手当として４０時間分の固定残業代を付与
超過分は別途支給します

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注作業・納期短縮のときは、６回を限度として１ヶ月９
０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日出勤した場合は平日代休

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外指定喫煙場所以外は禁煙

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

現場には経験豊富な副工場長（５０代）が２名在籍しており、
日々の業務運営をしっかりと支えています。工場長候補の方には
両工場を適切に運営し、会社の方針に沿ったマネジメントを期待
しています。バックアップ体制が整っているため、安心して着任
いただけます。

また、当工場はアナログな部分が数多く残っており、改善や改革
を進めていける余地が多分にあります。
物流も自社トラック８台と外注を活用しており、製造と物流の
両面で管理・改善に取り組めるのが特徴です。

年齢は問いません。
これまでの経験を活かし、セカンドキャリアとして新たな舞台を
探している方も歓迎いたします。安定基盤のもと、裁量を持って
挑戦できる環境で、キャリアの集大成を目指しませんか。

　★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募
ください。

管轄ハローワーク

墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田）

従業員数

企業全体

98人

就業場所

26人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

鉄筋工事業（ビルの建設に欠かすことができない鉄筋材による補強
工事）と鉄筋材他の建設資材の販売を行っています。

メッセージ

当社は鉄筋工事を専門とし、安定した基盤を持つ企業です。
今回募集する千葉工場の工場長候補は、単なる工場管理ではなく、
２５名規模の工場（２か所）を統括し、経営の一翼を担う重要な
ポジションです。

現場には経験豊富な副工場長（５０代）が２名在籍しており、
日々の業務運営をしっかりと支えています。工場長候補の方には、
両工場を適切に運営し、会社の方針に沿ったマネジメントを期待
しています。バックアップ体制が整っているため、安心して着任
いただけます。

また、当工場はアナログな部分が数多く残っており、改善や改革を
進めていける余地が多分にあります。
物流も自社トラック８台と外注を活用しており、製造と物流の両面
で管理・改善に取り組めるのが特徴です。

年齢は問いません。これまでの経験を活かし、セカンドキャリアと
して新たな舞台を探している方も歓迎いたします。安定基盤のもと
、裁量を持って挑戦できる環境で、キャリアの集大成を目指しませ
んか。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください