一般事務/パソコン操作ができれば可/年間休日113日
宗明建設 株式会社
求人番号:13120-23040251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月6日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務/パソコン操作ができれば可/年間休日113日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- エクセル・ワードを使ってのフォーマットへの入力をお願いします事務職初心者でもパソコンの初歩でも大丈夫です。簡単な関数ができればOKです。指示を受けての書類作成、ひな形へののデータ入力作業等が中心です。※CADができれば尚可水道局などに書類を届けることもあります。指示に従って業務を進めていきますので不安な事やわからない事はすぐに皆に聞ける環境です。あなた自身の仕事の進め方は上司と相談しながら決めていきます。【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word・Excelの基本操作(入力・修正等)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(最大6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は25万円となります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒125-0031
東京都葛飾区西水元1-15-4JR常磐線 亀有駅より東武バス バス停飯塚橋下車 徒歩3分自転車通勤可能(駐輪場あります) - 最寄り駅
- JR常磐線 亀有駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,062円〜26,875円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給の決定要素が専ら職務給に基づき賃金を決定
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 格闘技イベントのスポンサードをおこなっているので総合格闘技の試合を見に行くことができます。また格闘家も一緒に働いています。夏の音楽イベント等お台場で開催されるイベントを観覧することができます。社員寮(個室鍵付き)がありますので、地方から上京してもすぐに生活がスタートできます。夏祭りなどのイベントもあります。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置
- 会社の特長
- 東京都等が発注した水道の公共工事が中心です。公共工事への入札資格もAランクとトップランクです。工事実績評価点数が高く施工に信用があります。若手も多数活躍中で様々な挑戦をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒125-0031
東京都葛飾区西水元1-15-4 - 最寄り駅
- JR常磐線 亀有駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あるかたは職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒125-0031
東京都葛飾区西水元1-15-4
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡のうえ、応募書類は面接前にお送りください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3607-6440
- FAX
- 03-3607-6441
- Eメール
- mori@soumei-kk.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●自転車通勤OKです。制服あります。●パソコン操作ができれば、大丈夫です。時間をかけてサポートします。業務拡大のための増員です。残業は基本的にはありません。●当社は東京都の水道インフラの工事業です。昭和55年創立の会社ですが、平均年齢が40歳と若手が活躍中です。成長したい、もっと他のことをしてみたい!と思う方、大歓迎!私たちは「東京の水道の安全と安心を守る」を合言葉に業務を進めています。「成長したい」「サポートが得意」という方、ぜひご応募下さい。●あなたに合わせて資格を取得して、水道インフラ事務のプロに!★ハローワーク求人の応募には紹介状が必要です。近くのハローワークにて事前連絡のうえ、応募書類をお送りください。(オンライン自主応募の方は不要です) #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)
会社情報
- 会社名
宗明建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:木内 竜平
- 会社所在地
- 〒125-0031 東京都葛飾区西水元1-15-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 昭和55年創立。以来、東京都水道局・地方公共団体の上水道における公共工事を受注する安定企業です。道路舗装工事を含む公共インフラ工事をメインにしております。
- 年商
-
- 令和3年:17億8,860万円
- 令和4年:13億2,901万円
- 令和5年:13億8,275万円
- メッセージ
- 未経験者歓迎!パソコンができれば、初心者でも大丈夫です。あなたの将来像をおしえてください。私たちがサポートします!!当社は東京都の水道インフラの工事業です。昭和55年創立の会社ですが、平均年齢が40歳と若手が活躍中です。成長したい、もっと他のことをしてみたい!と思う方、大歓迎です。業務拡大のための増員です。自転車通勤、マイカー通勤OKです
- 主要取引先
-
- 東京都水道局
- 葛飾区
- 東京都建設局
- 事業所番号
- 1312-514641-6
- 法人番号
- 9011801015219
- ホームページ
- https://www.soumei-kk.co.jp
- 事業所の特記事項
- SGDS宣言をしており「働きがいある環境」と「地域社会への貢献」を目標にしており、地元ジュニアサッカーチームのサポート活動もおこなっています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-23040251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「宗明建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の墨田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。