職種

特別養護老人ホーム看護職員／非常勤／江東区冬木

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【子どもの声が響く大きな家】法人本部がある「まこと地域総合センター」は、保育園、特別養護老人ホーム、教会等が併設している法人の中心となる、毎日とても賑やかな大きな家です。配属先の特別養護老人ホームは、保育園の園庭を窓から眺めることができ、子どもたちの元気な声もよく響いています。人が好きで一期一会を大切にするあなたにピッタリな職場です！【仕事内容】特別養護老人ホームの看護業務全般（バイタルチェック・処置・服薬管理等、入居者のトータルな健康管理）　変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

医療機関等での臨床経験２年以上必須高齢者施設での経験は問いません

必要な免許・資格

看護師

必要なPCスキル

記録にパソコン、タブレットを使用

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

東京都江東区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,700円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,550円〜1,850円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当150円〜150円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・基本給は、保有資格による・オンコール手当　日額１５００円（希望による、業務に慣れるまでは担当なし）・住宅手当　月額１００００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

4,000円〜10,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

（１）～（３）シフト制　※勤務時間短縮は相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　※勤務曜日、希望休は相談可

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

人事評価制度により年１回評価をおこなう。

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）引越支度金制度（新卒）資格取得支援制度育児・介護休業制度慶弔見舞金永年勤続表彰制服貸与など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・ＯＦＦ－ＪＴ　施設内研修、区や社会福祉協議会等主催研修、外部研修を段階的に受講・ＯＪＴ　新規採用職員については一定期間数名の職員が育成担当となって業務の習得を図ります・資格取得のための補助の制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇『常勤職員限定コース制度』により、勤務時間、仕事の量を個人個人でアレンジできるようになりました。制度の活用で、ライフスタイルに合った働き方が可能です。（条件あり、詳細は担当者まで）◇女性の育休取得率は１００％です。男性の育休取得実績もあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時　持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【現在５名の看護師が勤務】　職員同士のコミュニケーションは抜群です！【有給取得率８０％以上】　有給休暇は法定通り付与！　時間単位での有休取得も可能。（条件あり）【ＩＣＴ化進行中】　数年前から紙での記録を減らし、業務軽減につなげています。　キーボードに不慣れな方でもタブレット端末で画面をタッチ。　２０２６年春、全８８床に見守りセンサーを導入決定！◆事前見学◆　採用選考の前に、施設見学も随時受け付けております。　高齢者施設が初めての方など、お気軽にお問い合わせください。　納得いくまで、施設をご案内、ご説明させていただきます。＊事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接時に履歴書・資格証　のコピー・ハローワーク紹介状をご持参ください。　＃２３区

管轄ハローワーク

木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

従業員数

企業全体

193人

就業場所

186人（うち女性：106人、パート：96人）

事業内容

介護事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ等）、保育事業を運営。江東区の建物には保育園、高齢者施設、学童、教会等が併設し、杉並区、世田谷区には高齢者施設があります。

メッセージ

詳しい施設の情報は、愛の園採用ホームページをご覧ください。新しい法人ホームページもどうぞご覧ください！採用選考の前に、施設見学も随時受け付けております。高齢者施設が初めての方、ブランクがある方、お気軽にお問い合わせください。現場マネージャーが、施設をご案内、ご説明させていただきます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください