港湾関係の設計
株式会社シーラム
求人番号:13130-01656761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月15日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 港湾関係の設計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-307755)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 弊社は、東京都発注の港湾関係の設計業務を主に行っている会社です。昨年は、R6若郷漁港(2)防波堤改良及びその他設計、R6年度汐浜運河(新砂1丁目ほか2か所)内部護岸(改良)基本設計、R7高浜運河修正設計等を東京都港湾局様から受注致しました。 また民間では、(株)IHI様より、IHI東京湾マリーナ移設に伴う都下水影響解析、SCOPE本部様より、北九州空港新入灯改良施工検討資料整理等を受注致しました。 設計のみならず各種施工検討業務や、安全管理業務も行っている会社です。業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須港湾関係の設計の経験者または「港湾及び空港」の技術士資格、「港湾及び空港」のRCCM資格のいずれかお持ちの方。
- 必要な免許・資格
-
その他の土木・測量技術関係資格
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、メールが使えれば十分ですが、CADが出来れば尚更良いです。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル2階 - 最寄り駅
- JR総武線 亀戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
500,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 500,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賞与を年2回お支払いしますが、昨年までの実績ですと基本給の3~4倍程度です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜1.60%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産、育児、介護、疾病、配偶者の転勤などやむを得ない事情で退職した従業員は、本人が希望する場合は会社が決めた手続きにより復職の申し出を行うことが出来る。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙場所は、執務室から出た処に設置されています。
- 会社の特長
- 会社の人数は少人数ですがアッ卜ホームな雰囲気の会社です。完全週休2日制をはじめ、福利厚生面も充実しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル2階 - 最寄り駅
- JR総武線 亀戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
川田 有一 - 電話番号
- 03-5858-0230(内線:30)
- FAX
- 03-5858-0231
- Eメール
- y.kawata@sealam.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 弊社は、1996年設立された(株)シーラムエンジニアリングの事業を継承し、長年港湾・空港に係る設計・調査・監理を中心に業績を伸ばしてきました。 しかし、弊社も社員の高齢化が進み設計部の大幅な若返りをこの機会に検討することになりました。現在の設計部の平均年齢は67才と机上業務が中心ですので何とかこなしていますが、経験豊富な方に入社いただき事業の継承を考えております。 もちろん、今までに「港湾及び空港」の設計業務を行った方が応募していただけることが条件ではありますが、設計業務の分からないところはベテランの弊社設計部員が懇切丁寧に指導致します。*定年後の再雇用制度も充実*事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をご 郵送ください。書類選考後、面接日時のご案内を差し上げます。*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 会社名
株式会社シーラム - 代表者名
- 代表取締役:花田 哲
- 会社所在地
- 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 13人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 建設コンサル夕ント(主に国土交通省、東京都港湾局の設計業務と施工管理の業務を受注しています。)
- 年商
-
- 令和6年:3億2,610万円
- 令和5年:2億9,054万円
- 令和4年:2億4,848万円
- メッセージ
- 弊社は、港湾関係の土木設計を行っている会社で、現在「港湾及び空港」の技術士が2名、RCCMが1名の体制で東京都関係の設計業務を受注しております。 今回弊社は、「港湾及び空港」の技術士資格をお持ちの方若しくは、「港湾及び空港」のRCCMの資格者の方を募集しております。 勤務地は東京都江東区亀戸で、亀戸駅から徒歩10分程の処にあり約70坪の事務所に女性1名、男性12名程勤務しております。 設計関係業務の他に、技術者派遣業務、積算業務、安全関係業務等行っております。
- 主要取引先
-
- 国土交通省 東京港湾事務所
- 東京都港湾局
- (一財)港湾空港総合技術センター
- 事業所番号
- 1313-616995-0
- 法人番号
- 8010601038182
- ホームページ
- http://www.sealam.co.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用制度あり*但し1年更新
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-01656761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社シーラム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。