職種

月３８万～年休１２５日。経営視点を持つリーダーＰＴ募集

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【リハビリ科を統括するプレイングマネージャー】当院は現在、リハビリ部門の体制強化を図る変革期です。そこで当院は主任候補として、一般臨床業務に加え、組織の要となる以下のマネジメントをお任せします。１．スタッフのマネジメント（定着支援・教育）技術指導や新人教育、予約管理、面接同席など人が辞めない、育つチーム作りを主導します。２．業務フローの改善・効率化（運用ルールの策定）待ち時間短縮や他部門連携、患者様とスタッフ双方に快適な環境を作ります。月給３８万円・年休１２５日。まずは現場の指揮官としてチームを牽引し、最強の組織を創りましょう。変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

リハビリテーション部門の管理業務のご経験

必要な免許・資格

理学療法士

必要なPCスキル

電子カルテの操作が必要です。

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※期間中、職務手当の調整により月給－２０，０００円となります※その他、待遇・福利厚生に変更はありません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒135-0034
東京都江東区永代２丁目３４－１０

最寄り駅

東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

380,000円〜480,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円〜278,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円職務手当70,000円〜100,000円

固定残業代

あり

73,000円〜92,000円

その他の手当等付記事項

＊家族手当：１人：１万円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

9時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜14時00分

特記事項

（１）月・火・木・金曜日：休憩１２０分（２）土曜日：休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

120分

休日

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

空き状況はお問い合わせください。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務給制度あり

復職制度

あり

復職制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

患者様に優しい医院です。学力経験不問、当院にあった方を積極的に採用しています。人間関係の良い職場です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒135-0034
東京都江東区永代２丁目３４－１０

最寄り駅

東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒135-0034
東京都江東区永代２丁目３４－１０

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

整形外科部長

担当者

魚住　芳史（ウオズミ　ヨシフミ）

電話番号

03-3643-0015

FAX

03-3643-2180

Eメール

uozumi.sogo.recruit@gmail.com

特記事項

【モデル年収】５００万円（入職１年目／月給３８万円＋賞与）６００万円以上（マネジメント経験者／能力による）【勤務環境】年間休日１２５日・実働週３７時間（残業少なめ）。メリハリをつけて長く働ける環境です。【応募・選考について】＊応募：オンライン自主応募ならハローワーク紹介状は不要です。＊面接：１回のみ（人柄重視／ＷＥＢ面接も相談可）。＊連絡先：ｕｏｚｕｍｉ．ｓｏｇｏ．ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ（採用担当）※在職中の方も入社時期など柔軟に相談に応じます。＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、追ってご連絡いたします。＃２３区

管轄ハローワーク

木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

会社名

医療法人社団　芳葵会　魚住総合クリニック（イリヨウホウジンシャダン　ホウキカイ　ウオズミソウゴウクリニック）

代表者名

理事長：魚住　葵

会社所在地

〒135-0034 東京都江東区永代２丁目３４－１０

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人（うち女性：11人、パート：2人）

設立

平成5年

資本金

1億円

事業内容

医院（整形外科・外科・リハビリテーション科・内科・皮膚科・外科・アレルギー科・美容皮膚科）

メッセージ

門前仲町にある魚住総合クリニックです。現在、当院はリハビリ部門の体制強化を進めています。これまでは個々のスキルに頼る部分が大きかったのですが、より組織として機能し、スタッフが長く定着できる環境を作るため、現場を統括するリーダーが必要となりました。そこで今回、現場の中心となって組織を作ってくれる「主任候補」を募集します。お願いしたいのは、臨床業務に加え、チームのマネジメント業務です。具体的には、新人への技術指導、予約管理、業務ルールの見直しなど、現場が円滑に回るよう指揮を執ってください。「経営」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは現場の声を吸い上げ、働きやすい環境を整えていただければ十分です。この役割に専念し、長く腰を据えて活躍していただけるよう、月給３８万円、年間休日１２５日という条件を整えました。仕事のやりがいはもちろん、プライベートも大切にしながら、ご自身のキャリアを磨いてほしいと考えています。設備投資や集患対策などは我々が責任を持って進めます。あとは現場のリーダーとして、あなたの力を貸してください。地域で一番信頼されるクリニックを共に作りましょう。ご応募をお待ちしています。

事業所番号

1313-414596-2

法人番号

2010605000557

ホームページ

http://uozumi-sogo.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください