職種

助産師　看護師　保育士

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

産後ケアホテルにおいて、
産後のママと新生児のケアをする施設となります。

ケアホテルという特別な位置付けで、
ママとベビーをケアをしながら、
ホテルなりのサービスも提供いたしております。
「産後の時間をあたたかい思い出に」を
理念として運営しております。

※業務の変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

助産師
必須

看護師
必須

保育士
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３人あり

勤務地

東京都江戸川区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

1,400円〜1,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,700円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

14時00分〜23時00分

就業時間3

23時00分〜9時00分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項

（１）（２）（３）選択可
（３）は休憩時間１２０分　
（２）（３）１８歳以上（深夜勤務のため）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

なし

週休二日

なし

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全面禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

小さなアットホームな産後ケアホテルです。
産後間もない赤ちゃんとママさんを受け入れする施設ですので、
スタッフ全員が穏やかな方です。

チームの一員になって頂くことを楽しみにしております。

＊有給休暇は法定通り付与

＊質問がなければ事前連絡は不要です。
　応募書類をメール添付にてお送りください。
　応募書類のメール送付が難しい方はご相談下さい。
＊ハローワークの求人は、ハローワーク紹介状が必要になります。
　お近くのハローワークで職業相談を受けて入手して下さい。




＃２３区

管轄ハローワーク

木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人（うち女性：35人、パート：31人）

事業内容

産後ケアホテル

メッセージ

新たな命を迎え入れたご家族が
幸せな暮らしのスタートを切るため、
産後の心身の疲労回復や、
妊娠も出産も頑張ったママへのご褒美、
専門家によるサポートなどが目的です。

私たちの産後ケアホテルは台湾式。
漢方食でたっぷりと栄養を摂って、
産後早期の心身の疲労回復、滋養強壮を目指します。

家族が新体制となるこの時期に、
パートナーさんや上の子も産後のママと
赤ちゃんと一緒に過ごし幸せな家族の形の
土台を作り上げて欲しいです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください