エリアマネージャー候補/郡山市

WyL株式会社 (ウィル訪問看護ステーション江戸川)

求人番号:13130-10456761

  • 採用人数:5人
  • 掲載開始日:4月23日(3日前)
  • 応募期限:6月30日(あと65日)

求人の概要

職種
エリアマネージャー候補/郡山市
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
新事業所の立ち上げ準備から
運営の軌道に乗せるまで、
中心となってご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新事業所の立ち上げ業務
・利用者様獲得の営業活動
・利用者様やご家族への対応
・サービス設計・立ち上げ
・関係機関との連携・調整
・事業所運営・売上管理
・スタッフ採用・指導・育成
※現場業務は面談時に説明 変更範囲:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
介護経験
必要な免許・資格
資格不問
年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤があるため。/定年年齢が65歳のため
試用期間
あり(3か月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒963-8025
福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
310,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当
地域加算手当20,000円〜20,000円
固定深夜割増手当55,000円〜62,500円
個別評価手当15,000円〜50,000円
固定残業代
あり
60,000円〜67,500円
その他の手当等付記事項
固定深夜割増手当は深夜労働の有無に関わらず、130
時間分として支給し、超過分は別途追加支給。
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無に関わらず、28時間分の固定残業代と
して支給し、超過分は別途追加支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額30,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜18時00分
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上
特記事項
勤務形態:シフト制 月平均労働時間173.7時間
実働時間:1日あたり8時間~9時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日
労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
28時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.6日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年間休日数
105日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
・経験・スキル・役割に応じたラダー制を導入
復職制度
あり
・産休、育休取得実績100%(男性も育休100%取得)
研修制度の内容
4ヶ月~6ヶ月の独自のOJTプログラム、学研メデ
ィカルサポートとの共同開発初期初期教育専用eラー
ニング、エキスパートたちによる各種継続学習セミナ
ー動画
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
2016年6月に開設した 24時間365日営業の訪問看護ステ
ーションです。緩和ケア認定看護師や在宅看護専門看護師などエキ
スパートも多く、学習体制が充実しています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒963-8025
福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル402
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事マネジャー
担当者
赤松アカマツ
電話番号
080-5876-9858
FAX
03-5678-6577
Eメール
recruit.kukuru@wyl.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
未経験・無資格歓迎!
学生・主婦(夫)・異業種からの転職など、幅広く仲間を募集中で
す。
誰かの役に立ちたい想いのある方をお待ちしております!

*質問がなければ事前連絡は不要です。
 面接はオンラインで行いますので、応募書類をEメール添付にて
 お送りください。
 応募の際は、ハローワークからの紹介である旨と、応募職種を必
 ずご記入ください。

*オンライン自主応募の方は直接マイページよりエントリーしてく
 ださい

本求人の管轄

管轄ハローワーク
木場公共職業安定所(ハローワーク木場)

会社情報

会社名
WyL株式会社 (ウィル訪問看護ステーション江戸川)ウィル カブシキガイシャ (ウィルホウモンカンゴステー
ションエドガワ)
代表者名
代表取締役:岩本 大希
会社所在地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4丁目11-8 
 アルカディア親水公園ビル地下1階
従業員数
企業全体
70人
就業場所
15人(うち女性:8人、パート:2人)
設立
平成28年
資本金
910万円
事業内容
江戸川区、江東区を中心に、介護・医療保険の訪問看護を提供させ
ていただいております。
メッセージ
「すべての人に“家に帰る”
選択肢を」という理念のもと、
訪問看護でがん・看取り・精神・
難病など幅広い支援を実施。
より長時間の生活支援ニーズ増加により、
2025年7月より訪問介護を開始。
未経験の方も「誰かのために」
という想いで活躍いただけます。
【POINT】
・退職金制度あり
・資格取得、キャリアアップ可能
・頑張りを評価する制度あり
・夜勤でしっかり稼げる
・入社後すぐ有休付与(10日)
・女性活躍中
【マネージャー養成コース】
最短半年でマネージャーへ。
研修~現場~マネジメントを習得。
資格取得費用は会社負担。
事業所番号
1313-624691-6
法人番号
3011701019754

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13130-10456761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「WyL株式会社 (ウィル訪問看護ステーション江戸川)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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