【会社利益は社員に還元】設備コーディネーター/未経験歓迎
計電工業 株式会社
求人番号:13130-12068951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 【会社利益は社員に還元】設備コーディネーター/未経験歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- スーパーコンピュータもAIも自動車にも電気が必要です。当社は
一人の責任者が営業・設計製図・現場施工・検査の全てをその現場
が完了するまで担当します。大手発電機メーカー、プラントメーカ
ー、生産工場より直接仕事を請けていますので非常に安定しており
福利厚生や手当も充実しています。
◆入社後の流れ
・まずは安全研修で工具や会社に慣れて下さい。1年目は先輩と
現場へ行き電気工事の流れを理解出来るようになって下さい。
・2年目も引き続き現場に同行しながら設計図の作り方や、見積の
出し方、現場工事などの一連の流れを身につけていきます。
・電気工事士1種、施工管理士1級も3年くらいで取得出来ます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は基本給と通勤手当を支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒132-0021
東京都江戸川区中央1丁目16-15 - 最寄り駅
- 総武線 新小岩駅よりバス「江戸川区役所前」バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理/車・工手当20,000円〜20,000円
健康促進手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■年収モデル29歳600万円(2023年実績)
・家族手当:配偶者:15,000円
1子: 5,000円
2子以降:一人につき3,000円
・技能手当:保有資格につき1,000~3,000円
・利益により決算賞与あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中した時は1日4時間まで、1か月45時間まで、年に3
60時間できる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制 スケジュールによる申告制
※年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社員は20代1名、30代4名、40代4名と若く、しっかりした
電気知識を身につけて長く勤めて頂く事に重きを置き、社員同士仲
が良くお互いに相談し合ってます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒132-0021
東京都江戸川区中央1丁目16-15 - 最寄り駅
- 総武線 新小岩駅よりバス「江戸川区役所前」バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡のうえ、履歴書、ハローワーク紹介状を面接時に持参して
下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
松山一博 - 電話番号
- 03-3651-4078
- FAX
- 03-3653-0299
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■平均年齢35歳、全員が未経験スタート
・20代1名、30代4名、40代3名が在籍しています。
・高卒、異業種転職
・第二種電気工事士2名、第一種電気工事士7名が在籍。
■優良顧客に恵まれ、安定した会社です
・大手発電機メーカーや工場、プラント商事より直接仕事を請けて
いるため、仕事は非常に安定しています。
・生産工場、建設現場、オフィスビル、病院、空港など、本州から
離島まで、電気を必要とする様々な現場に携われます。
・電気設備を安全に整えていくことが、私たちの役目であり、非常
に大切で世の中に役立つ仕事です。
※転勤はありませんが、1泊~2週間程度の出張があります。
■「仕事で頑張って稼いだ分は社員に還元」
決算賞与や会社全額負担の海外旅行などの実績もあります。
在籍する社員は未経験からスタートした若者が長く勤続してくれ
顧客からも信頼される技術者に育っていきます。
良い顧客、良い仕事、良い環境が優秀な技術者を育てていきます
■計電工業で働く魅力(書ききれません)
◇資格対策は就業時間内◇工具などの全て貸与◇飲み物は会社負担
◇運転免許でも手当あり◇早出手当、健康促進手当他手当充実
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 会社名
計電工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:鈴木 誠一
- 会社所在地
- 〒132-0021 東京都江戸川区中央1丁目16-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 電気工事業。生産工場の電気設備及びコンピュータ設備の電気通信
設備、設計施工検査保守、その他省エネ・エコ製品の販売施工(特
にLED照明設備)。 - 事業所番号
- 1313-403386-4
- 法人番号
- 7011701002715
- ホームページ
- http://www.keidenkogyo.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12068951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「計電工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。