訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>
株式会社メディカル・フロント
求人番号:13130-12722051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(事業対象社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護サービス
介護を要する高齢者のお宅を訪問し、介護サービスを行います。
訪問先は主に江東区の深川地域で、電動自転車貸与制度有り。
*訪問介護のお仕事を未経験の方が対象です。
*育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事
できる環境です。ご都合に応じて時短勤務も可能です。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
「変更範囲:なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
直近3年間は0人 - 勤務地
-
〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号 - 最寄り駅
- 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当40,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
実務者研修修了者 10,000円
介護福祉士 20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や時
短勤務をご希望される場合は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12月30日~1月3日は年末年始休暇 夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
体調不良や家庭の事情による退職後、復職可。
復職後は個別の事情に配慮し、時短勤務の対応もできます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇、介護休暇対応。
保育園の送迎等に合わせ、時短勤務や勤務時間帯の変更をすること
もできます。
保育園の送迎のため時短勤務中の職員も在籍しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 新卒の10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍中!
未経験からでも業務に慣れるまで担当者が丁寧にサポートします。
地域に根ざし、信頼される企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号 - 最寄り駅
- 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
櫻井康雄 - 電話番号
- 03-6458-5036
- FAX
- 03-3643-4651
- Eメール
- medical-care@next.odn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 保育園の送迎等による時短勤務も可能、育児中の職員も活躍中です
。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介
護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
・研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。
・採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主との合意の上、継
続雇用も可能です。
・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験
を有していない方です。
・本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月
2日以降の雇用は事業対象外です。
※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状をご持参
ください。
※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 会社名
株式会社メディカル・フロント - 代表者名
- 代表取締役:櫻井 克英
- 会社所在地
- 〒135-0046 東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:12人)
- 設立
- 平成5年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 居宅介護支援・訪問介護事業
- メッセージ
- 当社では、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく
業務に集中できる会社作りを心がけています。
勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立でき
るようサポートしています。
未経験の方、ブランクのある方、施設での勤務経験しか無い方にも
専任の担当者が安心できるまでサポートを行っています。
施設勤務が合わなかった方も伸び伸びとお仕事を出来ています。
当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定
年後の新しい仕事として働き始めた方など、10代から70代まで
幅広い年齢層の方が活躍しています。
育児中の方も多数活躍中の働きやすい環境です。
下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張って下さる方のご
応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 1313-616603-1
- 法人番号
- 4010601032445
- ホームページ
- https://www.instagram.com/medical_care_s?igsh=MTlkOWp0M285cmZjMA%3D%3D&utm_source=qr
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-12722051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社メディカル・フロント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。