訪問介護（正社員）未経験歓迎・資格支援／月２４１０００～
事業所名非公開
求人番号：13130-13269551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護（正社員）未経験歓迎・資格支援／月２４１０００～
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ◎訪問介護員／利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活でお困りの
身体介護や生活援助等のサポートを行います。
（排泄介助・入浴介助・調理・掃除・外出介助）
＊介助の内容はご相談で決定いたします。
＊初めての方も大歓迎です。
先輩社員が丁寧に指導します。
＊資格取得支援制度あり
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、メール等）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（６ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都江戸川区
事務所→利用者様宅
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
241,000円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善加算手当20,000円〜20,000円
ベースアップ手当6,000円〜6,000円
住宅（固）手当20,000円〜20,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊サービス提供責任者手当：２０，０００円
＊住宅（固）は東京都居宅支援特別手当です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 賃金：翌月末日支払い
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
状況に応じて対応させていただきます。
- 福利厚生の内容
- 月に１度の研修制度
資格取得応援制度
キャリアアップ制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 研修を行う事で様々な知識を身に付け、
資格取得を応援しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家庭の事情に応じて、勤務体制の変更、
休息時間の付与。
様々な制度で応援致します。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）室外にて喫煙所あり。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接日に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前連絡の上、面接日を決定します。
面接日に、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちく
ださい。
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所（ハローワーク木場）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人（うち女性：8人、パート：9人）
- 事業内容
- 「訪問介護センターパキラ」運営：訪問介護、介護保険、居宅介護
、総合事業、障害福祉、居宅介護、重度訪問、移動支援 - メッセージ
- 働きやすい環境と、風通しのよい職場を心がけています。
明るい環境で笑顔も多く、充実した業務を行えます。
ベテラン職員からスキルを学び、自信を持って介助を行う
事が出来ます。
訪問介護では、利用者様の自宅に訪問し、個々のニーズに
合わせたサービスを行います。
１対１での関わり合いの中で、利用者様との信頼関係を築
く事が可能です。
笑顔で感謝をしていただいた時に、介助者側も自然と笑顔
になりやりがいを感じます。
人助けをしたい！思っている方、
是非訪問介護センターパキラで働いてみませんか？
笑顔とやりがいを共に共有できる仲間を募集しています。 - 事業所の特記事項
- 風通しのよく、笑顔で明るい職場を心がけています。
ベテラン職員よりスキルを学ぶことができます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13269551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。