建設作業員(設備多能工)
Y’sコーポレーション 株式会社
求人番号:13130-13406651
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:5月26日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 建設作業員(設備多能工)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-308066)
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 建築現場での空調・衛生・消火など設備工事全般に関わる作業にな
ります。
経験者の方は墨出し・スリーブ取り付けなどがメインになり、
未経験者の方は清掃・片付け、搬入・搬出や墨出しの手元作業
などがメイン作業となります。
上記の他にも設備工事に関する業務は幅広くあるので、
徐々に経験を積みスキルアップしていくことが可能になります。
現場は都内中心に一都三県にあり1現場数人のチームになります。
経験者の方は適正に応じてチームを取りまとめる職長をお願いする
ことがあります。
わからないことは先輩に教えてもらいながら仕事を覚えていけるの
で、未経験者の方でもご安心ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可設備関係(墨出し等)または建設現場での就業経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒135-0046
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル 6F現場は都内中心に一都三県(基本、直行直帰となります) - 最寄り駅
- 東西線・大江戸線 門前仲町(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜375,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常業務量を大幅に超える受注が集中した等特別事情が生じた場合
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、夏季、GW、慶弔
*現場により変動あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ベランダに喫煙スペース有
- 会社の特長
- 可能性のあるものに対し前向きにチャレンジをしています。世の中
の発展の為に協力を惜しまない会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒135-0046
東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル 6F - 最寄り駅
- 東西線・大江戸線 門前仲町(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
原田 - 電話番号
- 03-5875-8801
- FAX
- 03-5875-8802
- Eメール
- harada@yscorp.biz
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前連絡の上、応募書類を面接時にご持参ください。
※〔仕事内容欄〕変更範囲:会社の定める業務
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 会社名
Y’sコーポレーション 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:棟方 良忠
- 会社所在地
- 〒135-0046 東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル 6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 建築、土木現場の施工管理、設備施工現場管理者
CADオペレーターの派遣事業を主体として行っています。 - メッセージ
- 経験者・未経験者問わず募集しております。
現場には経験豊富な職長(リーダー)がいるので、わからないこと
はすぐに聞くことができる状況です。
もちろん私たち内勤にも何でも気軽に聞いてください。
やる気次第でスキルも給料もアップしていける環境なので、たくさ
んのご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1313-622868-1
- 法人番号
- 7030001041050
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13406651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Y’sコーポレーション 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。