海外向け中古車輸出営業スタッフ(オンライン営業)
株式会社 JPC
求人番号:13130-13434051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月27日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 海外向け中古車輸出営業スタッフ(オンライン営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■仕事概要
・海外の数百のお客様(海外ディーラー・個人・国内中古車
輸出業者)への中古車オンライン営業マネジャー
(国際色豊かな営業チームの運営管理兼業務推進)
■営業スタイル
・オンライン(メール、SNS等を駆使)WEBマーケティング
・ターゲット特性(国、文化の違い等)毎のアプローチ
■職種
・オンライン営業、当社海外拠点連携、バックオフィス等
※仕事の仕方については、多様性も重視し、先輩が丁寧に指導
チームを組んでOJTをしっかり実施しますので安心です!
※先進的な働く環境で自己成長を感じながら働けます! - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ビジネス英語以上 かつ 日常会話レベルの日本語以上
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン、メール、SNSの基礎知識必要、及び、社内各種システ
ム(CRM、WEBマーケティングソフトなど)を操作します
(操作方法はご指導いたします) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
殆どが正社員へ登用 - 勤務地
-
〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階 - 最寄り駅
- 京葉線越中島駅 徒歩4分 東西線・大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 前職給与条件考慮します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則週休二日だが、日曜日以外、月曜日又は土曜日を選択
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務給制度 あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 中古車の国内販売及び全世界に向け中古車、オートバイ、建設機械
を輸出しています。日本他世界11拠点を有し、事業急拡大してお
り、業務を通じて多くの知識・経験を得ることができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階 - 最寄り駅
- 京葉線越中島駅 徒歩4分 東西線・大江戸線 門前仲町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
川上 - 電話番号
- 03-5245-7731
- FAX
- 03-3643-4955
- Eメール
- fujiwara@jpctrade.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 業務変更範囲:会社の定める業務
コミュニケーション能力及び自分で考える方を重視します。世界を
相手にビジネスをしているので、環境は常に大きく変わります。変
化を受け入れ、状況に応じて、ビジネスを調整していくことが求め
られます。一方で、社内は外国人スタッフが殆どなので、多国籍チ
ームでしっかり運営していくには、ルールが必要であり、ルールを
守れるチームプレーを好む人を期待します。又、英語を使って仕事
をしてみたい方も、英語を使う機会は毎日なので、チャレンジして
下さい。
*各国や文化の多様性を重視した、柔軟性のある休日対応します
*日々の1ON1を通して、相互理解を深めながら進めます
*事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。
書類選考後、追って連絡いたします。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 会社名
株式会社 JPC - 代表者名
- 代表取締役:藤原 寿美子
- 会社所在地
- 〒135-0044 東京都江東区越中島1-2-13 TK門前仲町ビル8階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 32人(うち女性:8人、パート:4人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 中古車国内販売、中古車海外輸出、海外向けITビジネスの展開等
- メッセージ
- 2003年より中古車輸出業務を展開している老舗企業です。世界
中で人気のある日本の中古車を、海外のお客様の声や要望をしっか
り聞いて、日本で仕入れ、整備を実施し、相手国の法律に沿った輸
出手続きを実施し、現地まで責任をもってお届けする仕事です。海
外支店も有し、一気通貫したサービス提供が可能です。
社内は外国人割合90%超であり、英語を公用語としてコミュニケ
ーションをしております。
中古車の貿易は、一般貨物よりも遥かに細かい、複雑なプロセスが
必要とされますが、しっかり学び、通関業者、船会社等とも密に連
携をして、お客様に提供させて頂くやりがいのある仕事です。
別会社でもフォワーダーや保管倉庫を展開しており、グループ会社
内部でインフラを有しているため、独自のサービス展開が可能です
。 - 事業所番号
- 1313-422020-8
- 法人番号
- 4010601029730
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13434051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 JPC」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。