職種

訪問介護員（江東区東陽）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊訪問ヘルパー業務
　利用者様宅を訪問し、身体介護、生活支援を行います
　介護保険外のサービスを行うこともあります
＊事業拡大のための募集です。　
　
　
外国人歓迎します。Ｎ４程度で可。


変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

ワード、エクセル入力ができる程度

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※試用期間中は固定残業代なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。

勤務地

〒135-0016
東京都江東区東陽５丁目５－２
当社「サンライフケア」

最寄り駅

東京メトロ東西線　木場駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

江東区内

賃金

260,000円〜370,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜20,000円
評価手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

70,000円〜110,000円

固定残業代に関する特記事項

業績手当（固定残業代）として２０時間外労働時間の有無に関わら
ず　時間として支給し、この時間を超えた分は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

交代制

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務給制度あり

復職制度

あり

復職制度あり

福利厚生の内容

インフルエンザ予防接種・健康診断

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同
士相談し、支え合いながら楽しく動いています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒135-0016
東京都江東区東陽５丁目５－２
当社「サンライフケア」

最寄り駅

東京メトロ東西線　木場駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書（写）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

上月伸一（コウヅキシンイチ）

電話番号

03-6659-7543

FAX

03-6659-7544

Eメール

sin@sanlife.tokyo

特記事項

※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書（写真貼
　付）資格証明書（写）、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。

＊「うちってどんな会社？」というアンケートをスタッフにしまし
　た。そのコメントをお伝えします。

・満足できる給与がある、頑張りがいがある　→給与への満足度が
　弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自
　分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安
　定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送
　れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与
　を支給しています。
・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能！　→勤務日や
　休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を
　考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長
　く働き続けられる環境作りに努めています。
・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格
　取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費
　用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを
　維持して資格取得にチャレンジできます。　＃２３区

管轄ハローワーク

木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

会社名

株式会社　サンライフ（カブシキガイシャ　サンライフ）

代表者名

代表取締役：上月　伸一

会社所在地

〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２

従業員数

企業全体

29人

就業場所

20人（うち女性：18人、パート：7人）

設立

平成28年

資本金

180万円

事業内容

居宅介護支援事業所
訪問介護事業所
障害者重度訪問介護事業

事業所番号

1313-624558-5

法人番号

8010601049171

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください