看護師(訪問看護)
事業所名非公開
求人番号:13130-15442951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月16日(42日前)
- 応募期限:8月31日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(訪問看護)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ご利用者宅を訪問し、医師からの指示書に従った看護・介護を
行い、これに伴う計画書・報告書の作成や関係先との連絡調整
をしていただきます。
変更範囲:変更なし
#マザーズ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・臨床経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- メールやLINEを作成できる程度
*PC・タブレット・スマートフォン(貸与)使用 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
事業開始直後のため無し - 勤務地
- 東京都江戸川区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・エンゼル手当 ・緊急時自家用車訪問手当・特別手当
:月の目標訪問時間(移動時間含まず)を超える1時間
ごとに4000円・年末年始手当・通勤費ゼロ手当
・オンコール手当 平日2500円 土日祝5000円
・自転車訪問手当 訪問1件に付100円
・時間外訪問手当 訪問1件に付1000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の状況に応じて発生する可能性があります。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などによりいったん退職し
た場合に一定の基準をクリアすると復職する(再雇用する)制度を
設けております。 - 福利厚生の内容
- ・ランチミーティング補助
・ユニフォーム、医療備品を含む訪問道具一式、スマホ、電動自転
車などの貸与 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・精神科訪問看護に関する指定研修
・その他訪問看護事業におけるスキル・知識に関する
研修稟議に承認されたもの - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *有給は初月から発生し、時間単位で取得が可能です。
週休3日制も導入しておりますので、仕事と家庭の両立や趣味に
お時間を作って頂きやすい環境を整えております。
*従業員の90%以上が未経験から始め、子育て中の方も多くいま
す。
※事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。
面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書
・ 資格証をお持ちください。
★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:4人)
- 事業内容
- 訪問看護事業
- メッセージ
- この江戸川区の地域で皆さまがより住み慣れたご自宅で過ごしてい
ただけるよう尽力していきたい思いを持って2021年12月に開
設をし3周年を迎えることができました。
従業員の90%以上が未経験から始め、子育て中の方も多くいます
。職員同士の連携はとても良好なステーションですので安心してご
応募頂き実際に感じて頂ければと思っております。
有給は初月から付与し、時間単位での取得も可能です。週休3日制
も導入しておりますので、仕事と家庭の両立や趣味にお時間を作っ
て頂きやすい環境を整えております。また、今後の在宅看護人材育
成推進の一環として、看護実習生の受け入れをはじめ、新卒での採
用も行っておりますのでお気軽にご相談くださいませ。
他に、非常勤でも稼ぎたい方・時間の制約や扶養の制限といった方
に好評な件数制という就業の選択もございますのであなたに合った
働き方をきっと見つける事が出来ると思います。
なお、新たに【はぐくみ企業年金】へも加入をし、より末永く安心
して就業出来る環境を用意いたしました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-15442951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。