機能訓練指導員（障害者生活介護）
事業所名非公開
求人番号：13130-18998751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 機能訓練指導員（障害者生活介護）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- リハビリテーション実施計画の作成
日常生活に必要な機能訓練の提供
福祉用具の管理や適合判定
介護職に対する機能訓練の観点からの助言
職員に対するリハビリに関する啓蒙活動
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障害者施設における機能訓練指導員経験
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都江戸川区
ＪＲ総武線 小岩駅より都営バス「鹿骨」バス停下車 徒歩２分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜348,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜318,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月１０日公休
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護福祉士 １万５千円
看護師 ６万円 - 復職制度
- あり
産休育休後、休職後など復職あり
- 福利厚生の内容
- ユニフォーム貸与制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をＥ
メール又はご郵送ください。書類選考のうえ、面接日時のご案内
を差し上げます。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所（ハローワーク木場）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・重症心身障がい者生活介護・就労継続支援Ｂ
型事業所・居宅介護支援事業所の運営 - メッセージ
- 利用者ファーストと同時に職員ファーストの両方を
掲げております。その一環として、開放的な職員食堂や
各階に休憩室を設置し、休憩時間はしっかりと休息をとり、
その後の業務にあたれるよう配慮しております。
又ＩＣＴやＩＯＴの導入を図り、利用者の安全や職員の
負担軽減に積極的に取り組んで参ります。利用者と職員が共に
『利用して良かった』『働いて良かった』と感じられる
施設運営を目指しています。 - 事業所の特記事項
- 再雇用制度は１年毎の更新制
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-18998751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。