施工管理(豊かな木質空間づくりが得意な会社です)
事業所名非公開
求人番号:13130-24848351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月1日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 施工管理(豊かな木質空間づくりが得意な会社です)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 社内外多くの関係者と共に、建築プロジェクトの成功に向けて
推進していくお仕事です。
■工程管理や品質管理、原価管理
■安全管理や協力会社への指示出し
■建築現場の近隣対応などの工事における管理業務
■設計事務所との調整や施工図対応など
RC造やS造、ハイブリッド構造の案件もあり◎
職種範囲:会社が指定する職種 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須下記いずれかのご経験がある方
・木造新築の施工管理経験(目安10年)
・RC造、S造の新築の施工管理経験(目安5年) - 必要な免許・資格
-
1級建築施工管理技士
あれば尚可
木造建築士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都江東区
館林事業所(群馬県館林市大島町6007)拠点での就業も可能で
す。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則は無しだが、事情により
転勤範囲:会社が指定する場所
給与、手当について
- 賃金
-
418,200円〜663,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 326,400円〜520,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり91,800円〜142,800円
- その他の手当等付記事項
- ・時間外労働が技能手当額を超過した場合は別途支給
・規程に基づき、通勤手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- (固定残業代は技能手当の名称で支給しています)
時間外勤務手当 30時間相当分 83000円~126000円
深夜勤務手当 15時間相当分 8800円~16800円
超えた分は別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 館林事業所勤務の場合は
<8:00~17:30/休憩90分>
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なクレーム等突発的な対応時
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日数120日に合わせるために、祝日のある週の一部の土曜
は出勤日となる場合有り。(年5~6日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務・能力に応じた等級制度(職能等級制度)を導入しており、
給与改定時に業務遂行能力等を評価し等級に反映します。
60歳以上の方は適用対象外です。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・規定に定めのある資格を取得した際、資格取得支援金を支給
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・失効有給休暇を介護や育児、病気や怪我の治療等の際に利用でき
る積立有給の制度あり
・最大4時間まで短縮可能な育児短時間勤務制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※質問等がなければ事前連絡は不要です。
履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
※休日欄追記:夏季:年末年始休暇あり
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 46人(うち女性:9人、パート:0人)
- 事業内容
- ・注文住宅、中大規模木造建築、リノベーション等の建築事業
・オリジナル木製品の企画開発や内外装の木質化サービス - メッセージ
- 100年超の歴史を持つ木材問屋から発展したHASEMANカス
タムホームズ事業。
木材の扱いに精通した「木造ゼネコン」として、確かな技術力と実
績があります。
カーボンニュートラル等の社会的背景から、木造・木質化が推進さ
れ、非住宅および中・大規模建築物での木材利用依頼が大幅増加で
ビジネスチャンスが拡大中
■JR東海、慶應義塾大学、日本郵便など大手企業との取引実績が
あり
■年休120日、平均残業30時間未満、有給消化率70%以上、
男性育児休業取得実績あり - 事業所の特記事項
- 本人希望と会社判断で65歳以降の勤務延長も可能
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-24848351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。