法人営業【木質構造材(プレカット材、2×4パネル)】
事業所名非公開
      求人番号:13130-27258551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 法人営業【木質構造材(プレカット材、2×4パネル)】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社工場にて木質構造材(プレカット材、2×4パネル)の製造を
 受注する法人営業をご担当いただきます。
 創業100年超の老舗ゆえに業界内での認知度と信頼性が高く、大
 手ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコンなど既存顧客が中心です
 。
 ≪具体的な仕事内容≫
 ・既存取引先へのルート営業
 ・商談、建築工程および納品スケジュールの打合せや調整
 ・自社工場への製造手配、スケジュール調整
 ・納品時の配送車手配
 
 変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須木造建築の構造への理解があり、設計図面を読み取れる方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を60歳としているため
 
- 試用期間
- あり(3か月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県館林市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 原則無しだが、事情が生じた際
 転勤範囲:会社の定める事業所
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          221,700円〜333,600円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,700円〜333,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ※超過勤務手当(残業手当)は実働に応じて別途支給
 ※規程に基づき、通勤手当・家族手当・住宅手当あり
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時30分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一般顧客の集中による業務の繁忙
 
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 年間休日数120日に合わせるため、祝日のある週の一部の土曜日
 は出勤となる場合有り(年5~6日程度)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          職務・能力に応じた等級制度(職能等級制度)を導入しており、
 給与改定時に業務遂行能力等を評価し等級に反映します。
 60歳以上の方は適用対象外です。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・規定に定めのある資格を取得した際、資格取得支援金を支給
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・失効有給休暇を介護や育児、病気や怪我の治療等の際に利用でき
 る積立有給の制度あり
 ・最大4時間まで短縮可能な育児短時間勤務制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *質問等がなければ事前連絡は不要です。
 履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。
 書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
 
 
 *マイカー通勤時の駐車場は敷地内で駐車場代は無料。
 通勤にかかるガソリン代は会社規定により支給。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 53人(うち女性:6人、パート:0人)
 
- 事業内容
- 製材品・製材加工品の輸入販売/国産材の販売/木造軸組工法のプ
 レカット・ツーバイフォーパネル・金物工法プレカットの加工販売
 /CLT・DLT・大断面集成材加工販売
- メッセージ
- 私たちは、木材販売、木材加工、建設・施工、木育など『木』に関
 する事業を幅広く展開しています。
 人と環境に優しい循環型資源である木材の活用を広げ、木の温もり
 にあふれた暮らしを提供することで、持続可能で豊かな社会づくり
 や脱炭素社会に貢献するミッションを掲げています。
 
 <当グループの特徴>
 ●循環型資源の木材を活用し、持続可能な社会づくりに貢献する、
 創業100年超の木材プロフェッショナル企業
 
 ●グッドデザイン賞を受賞した【木質新素材DLT】の製品開発
 および製造販売企業
 
 ●資材調達、加工、建築、製品販売、DX支援の複数事業による
 一貫体制が生み出す「木材のバリューチェーン」
- 事業所の特記事項
- 本人希望と会社判断で65歳以降の勤務延長も可能
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-27258551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木場公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。