職種

＼＼導入サポート／／ホテル勤務経験♪全国有名ホテルに出張

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ホテルシステム開発のトップ企業！帝国ホテル、アパホテル、星野
リゾート等がクライアント♪求める人材はホテル勤務経験と全国出
張が好きな方♪女性も多数活躍されています♪

仕事内容は全国有ホテルや旅館に自社パッケージシステムの導入支
援を行う業務♪全国にある有名ホテルに対して「売上データを分析
したい」「顧客情報をシステムで管理したい」といった悩みや要望
をヒアリングし、自社の開発メンバーに伝えて導入から導入後のア
フターフォローまでサポート。ホテル・旅館の運営を総合的に支援
します。※１件につき訪問は３～４回ほど。月の半分は出張予定。
訪問時には長くて４日間、出張先に滞在します♪
変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

必須

何かしらのホテル勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど基本操作ができ
る方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒135-0016
東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ

最寄り駅

地下鉄　東西線　東陽町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

233,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当

地域手当25,000円〜25,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回を限度に１か月最大９９時間、１年７２０時間まで延長可能

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０
０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。
福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒135-0016
東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ

最寄り駅

地下鉄　東西線　東陽町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理本部　人材開発室

担当者

柴田（シバタ）

電話番号

03-5683-5312

FAX

03-5683-5310

Eメール

hr.dev@tap-ic.co.jp

特記事項

〇応募方法
　履歴書＋紹介状※をメール添付で採用担当（ｈｒ．ｄｅｖ＠ｔａ
　ｐ－ｉｃ．ｃｏ．ｊｐ）までお送り下さい。書類選考後、追って
　連絡致します。

〇ご質問
　お電話にて「ハローワークの求人について」と当社の採用担当ま
　でお気軽にご連絡下さい。平日９時半から１８時までご対応（０
　３－５６８３－５３１２）

※この求人の応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
　お近くのハローワークで職業相談を行い、紹介状を受け取って下
　さい。また、応募時にはご自分のマイページから紹介状をＰＤＦ
　で添付できるため、原本はご自分で保管願います。
・面接前、適性検査（ＷＥＢテスト）を行います。
・職場見学も可能　

＃２３区

管轄ハローワーク

木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

会社名

株式会社　タップ（カブシキガイシヤ　タップ）

代表者名

代表取締役社長：吉田　亮一

会社所在地

〒135-0016 東京都江東区東陽２－２－４　マニュライフプレイス東陽町１Ｆ

従業員数

企業全体

324人

就業場所

163人（うち女性：48人、パート：2人）

設立

昭和60年

資本金

8,000万円

事業内容

ホテルに特化したソフトウェアの開発・パッケージソフトウェアの
販売・保守

事業所番号

1313-411529-7

法人番号

2010601021540

ホームページ

https://www.tap-ic.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください