職種

防犯カメラ施工スタッフ（通信工事）／未経験者募集／尼崎市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊法人顧客（店舗・オフィス）にて、防犯カメラなどのセキュリテ
　ィシステムやネットワーク設備、ＡＶシステムの設置工事を行い
　ます。
＊入社時研修・社内初期研修を受講頂き、研修終了後は先輩に同行
　して、習熟頂けるまで丁寧に指導して参ります。
＊先輩スタッフも皆未経験からスタートしています。
　工具の使い方からシステム運用まで丁寧に指導します。お気軽に
　ご相談下さい。
＊新事業所は５月開設ですが、３月より初期研修をオンラインにて
　開始予定です。（研修初日が採用日となります）

「変更範囲：事業所の定める業務」

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

工事担任者ＤＤ第１種
あれば尚可

甲種消防設備士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

ＰＣ基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントなど）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヶ月間は、基本給＋通勤手当となります。
各種手当（資格手当、扶養手当等）は、４ヶ月目から支給。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県尼崎市

【マイカー通勤について】
希望の方はご相談ください。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

254,380円〜404,690円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

34,380円〜54,690円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、残業が２０時間を超えた場合は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜70,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.97ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

※現場状況により勤務時間調整あり。
※土日祝日に出勤した場合は振替休暇（完全週休２日制）。
※直行直帰も可能。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注により業務が大幅に増大した際に８０時間／月（６回ま
で）、７２０時間／年を上限とする。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、その他会社の規定による。
休日出勤した場合は振替休日あり。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給年１回、賞与年３回（前年度実績　夏季７月・冬季１２月・決
算賞与４月）
各種手当、退職金制度あり（勤続３年以上）
社内イベントあり（暑気払い、納会、新年会、ＢＢＱ、国内外社員
旅行、社員表彰式）
社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
退職金制度あり（勤続３年以上）
確定拠出年金制度あり
業務災害補償制度あり
疾病見舞金制度あり
各種健康相談窓口あり
　２４時間電話健康相談
　メンタルヘルス相談
　生活習慣病の重症化予防サポート
　治療と専門医の情報提供
　セカンドオピニオン相談
　健康診断後の二次検診相談

研修制度の内容

◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実
した研修プログラムをご用意しています。【ステップ
１】入社時研修【ステップ２】ＯＪＴ研修【ステップ
３】資格取得支援【ステップ４】キャリアアップ研修

◎頑張り次第で将来は部門を統括するような存在にな
ることも可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

１次面接は【オンライン】にて行います。
最終面接は【尼崎市の新事業所】にて行う予定です。

担当者

特記事項

＊２０２６年５月に新たに営業所を開設します。事業拡大につき増
　員でのスタッフ募集です。　本社スタッフのサポートを受けなが
　ら、困ったときはもすぐに相談できる連携体制や環境が整ってい
　ます。

＊有給休暇取得を柔軟に認めて、取得しやすい環境です。

＊在籍者は２０代から６０代まで幅広い世代が活躍中！

＊スタッフ同士のチームワーク抜群！　困ったときはすぐに助け合
　える協力体制が整っています。

＊未経験・知識ゼロからスタート大歓迎！　経験豊富スタッフがイ
　チから丁寧に教えます。安心してください。

＊資格取得・キャリアアップに対する支援制度があります。

＊タワーＰＣ＆ウルトラワイドモニター、ｉＰｈｏｎｅ等を貸与し
　てセキュリティ・ＩＴ業務の効率化を進めています。

管轄ハローワーク

八王子公共職業安定所（ハローワーク八王子）

従業員数

企業全体

23人

就業場所

2人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

当社は創業３５年目を迎えるセキュリティ設備企業です。防犯をは
じめとしたお客様の様々な悩みやご要望にガリレオの技術力と提案
力で最適なソリューションサービスを提供しています。

メッセージ

【景気に左右されない業界で、未経験から手に職をつけ、安定した
未来を掴む！】

社会に不可欠な防犯技術で、ゼロからプロを目指しませんか。

「将来が不安で、手に職をつけたいけど、何から始めたらいいかわ
からない．．」そんなあたなへ。充実の研修制度と資格取得支援で
、あなたの成長を全力でサポートします。経験よりも「変わりたい
」気持ちを重視します。株式会社ガリレオで、新たなキャリアをス
タートさせませんか。

＼スタッフインタビュー掲載中／
ｈｔｔｐｓ：／／ｇａｌｉｌｅｏ－１．ｃｏ．ｊｐ

事業所の特記事項

・テレワークによる業務態勢準備完備
（必要に応じてテレワークを実施）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください