社内システムエンジニアサポート
関口電気株式会社
求人番号:13140-05460661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 社内システムエンジニアサポート
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- パソコンやネットワーク・サーバー・セキュリティ等に関する設定
と管理のサポートを担当いただきます。
【具体的には】パソコン・OA機器端末関連の手配
キッティング(OS基本設定・プリンタースキャナー設定・ネット
ワーク設定)社員からの不具合問い合わせ一次受付対応
パソコン・OA機器の保守(PC・ネットワークの管理)など、先
輩の指示を受けながら、機器に触れることからスタート。
経験を積んだ後ゆくゆくは深い領域(業務システムやサーバーの構
築)等にもチャレンジできます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可社内システムやOA器等の手配・設定など経験のある方
(上記未経験でも、PCや機器関係に苦手意識がなく、社内システ
ムエンジニアの業務に興味があれば応募可能です) - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ピボット・VLOOKUPなど関数の操作・理解
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒193-0813
東京都八王子市四谷町1918
関口電気株式会社 四谷工場JR西八王子駅よりバス バス停「四谷北」下車 徒歩2分 - 最寄り駅
- JR八王子/西八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
213,000円〜283,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当: (配)12000円
(第一子) 4000円
役職手当、技能手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注対応、及び顧客対応。4時間/日まで。90時間/月ま
でで年6回まで。年720時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則、土曜日も休日だが、年1日程度土曜出勤日あり
(会社カレンダーによる)他、年末年始、夏期休暇、GW休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社の特徴は製品開発から設計、製造、品質保証、
アフターサービスに至るまでワンストップで完結する
体制で取り組んでいることです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒193-0813
東京都八王子市四谷町1918
関口電気株式会社 第二工場 - 最寄り駅
- JR八王子/西八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒193-0813
東京都八王子市四谷町1918番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書(写真付)・職務経歴書・紹介状を郵送またはメールにて送
付ください。書類選考の上、面接実施有無等をご連絡します - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部 採用担当
- 電話番号
- 042-649-6851
- FAX
- 042-649-6881
- Eメール
- sec-navi@sekiguchidenki.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は、鉄道車両に搭載する各種制御装置や上下水道監視制御装置
といった
社会インフラを支える製品を世に送り出している会社です。
ハード・ソフトを含めた製品開発から製造・品質保証・アフターサ
ービスに
至るまでワンストップで完結する体制で取り組んでおり、
基礎から学び成長を実感することができます。
2025年に65周年を迎え、これまで培ってきた電源・トランス
関係の技術分野においては、大手電機メーカーなど多くの企業様か
ら長年にわたる信頼を獲得し続けています。関連した製品を見る度
に自分達が関わっているとやりがいを感じる
ことができます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子)
会社情報
- 会社名
関口電気株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:関口 泰佑
- 会社所在地
- 〒193-0813 東京都八王子市四谷町1918番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 82人(うち女性:18人、パート:12人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- <社会インフラを陰で支える仕事>弊社は常に新しい技術を取り
入れ、「変圧器/電源事業」「公共施設事業」「鉄道事業」の
3つを柱とし、事業展開し、お客様のご依頼に応えてきました。 - メッセージ
- 知識経験はないけど、社内システムエンジニアの業務に興味がある
方や、これからIT業界やプログラミングを学ぶかどうか迷ってい
る方、先輩社員が丁寧に教えます。
会社という組織の中で、業務上必ず使用するPCの初期設定や基本
設定・ネットワークやプリンターなどOA機器に関する仕事を先輩
社員のサポートをしながら基本を学び、スタートアップできます。
経験やスキルに応じて、社内ツールなどを使用しながら徐々にプロ
グラミングのスキルも身に着けてもらう予定ですので、自分に向い
ているか分からないけどチャレンジしてみたいという意欲がある方
、是非ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1314-103189-5
- 法人番号
- 9010101001961
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-05460661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「関口電気株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。