保育スタッフ(八王子)
株式会社 チャイルドタイム
八王子 エンゼルホーム
八王子 エンゼルホーム
求人番号:13140-07072751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 保育スタッフ(八王子)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇乳幼児の保育業務全般
*食事、睡眠、その他の活動の支援や清掃、記録等
*0歳~就学前、(園児数49名の小規模な園です)
*担任制(1つのクラスを複数人で担当します)
*子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。
*ICTを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って
います。(クラスに1台のipadを配置)
*モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行
っています。
変更の範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な文章作成、表入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり昨年度1名 - 勤務地
-
〒192-0046
東京都八王子市明神町4-7-3 やまとビル6階当社運営「八王子エンゼルホーム」 - 最寄り駅
- 京王線 京王八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・身だしなみ手当(規定あり):3,000円
・職能手当、資格手当含む
・早遅番手当:200円/回(時間規定有)
・モンテ資格手当:6,000円~16,000円/月
・子ども手当:10,000円(規定有)
・処遇改善手当(自治体規定により)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜20時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上- 特記事項
- ・7:00~20:00シフト制
・早番(~8:15)遅番(18:15~)手当あり
・6時間勤務の場合、本人の希望も考慮し
法定通り以上の休憩時間付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29-1/3)、特別連続休暇、有給休暇、
計画付与(就業規則による)、土曜出勤あり(応相談)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
定員に空きのある場合
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
有資格者や役職者について手当の支給制度あり
(資格手当・役職手当など) - 復職制度
- あり
カムバック紹介手当あり
- 福利厚生の内容
- ・慶弔金(祝い金、見舞金)
・職員紹介制度
・カムバック紹介手当(1度退職した職員の再雇用に向けての制度
)
・勤続表彰(勤続5年、10年以降、各10年毎に表彰及び賞金)
・保育士資格取得支援金
・新入社員支援金(新しく入社した25歳以下の正規職員対象)
・インフルエンザ予防接種補助
・職員のマッサージサービス実施(八王子)
・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置
・ストレスチェックの実施
(生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて
います) - 研修制度の内容
- ・モンテソーリ研修
・新人研修
・リーダー研修
・社外研修
・救命講習等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・くるみん星2つ認定
・家庭と仕事の両立支援推進企業認定
・育児休暇取得率100%
・看護休暇
(小学校3年生まで、1人の場合は年に5日、2人以上は年に1
0日)
・介護休暇
・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です
・正職の場合:月120時間、130時間、140時間、
150時間、160時間など、勤務時間に応じて給与変動あり
・平均年収例:120~150時間 290~330万
160時間 390~460万 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業41年、首都圏に10ヶ所の園運営
モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとり
の個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実施
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒192-0046
東京都八王子市明神町4-7-3 やまとビル6階
「八王子エンゼルホーム」 - 最寄り駅
- 京王線 京王八王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
宮澤 美恵 - 電話番号
- 042-656-2733
- FAX
- 042-656-8334
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *正社員登録の可能性有り
*昇給は、経験や能力(勤務状況)による
*資格支援制度あり
*有給休暇・加入保険は法定通り
*前年度の有休取得率85%
*働きやすい職場作りを目指し職員で協力し合って保育のお仕事を
しています。
*ひとり1人のお子様に寄り添い温かく家庭的な雰囲気で保育をし
ています。
*既卒・第二新卒歓迎
*2021年「くるみん星」2つ認定(看護・介護休暇実績多数)
※オンライン説明会も実施しています。
『雇い止め規定あり』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子)
会社情報
- 会社名
株式会社 チャイルドタイム
八王子 エンゼルホーム- 代表者名
- 園長:宮澤 美恵
- 会社所在地
- 〒192-0046 東京都八王子市明神町4-7-3 やまとビル6階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 175人
- 就業場所
- 22人(うち女性:21人、パート:10人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 保育所の運営
(都内には、八王子(本社)1園、府中に2園、多摩に1園、東京
都認証保育所) - 事業所番号
- 1314-308631-0
- 法人番号
- 4010101004390
- ホームページ
- https://www.childtime.co.jp/childtime/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-07072751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 チャイルドタイム
八王子 エンゼルホーム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。