SDGS環境ビジネス、ガーデンイベント、庭師造園*未経験
株式会社 やましたグリーン
求人番号:13140-07221351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月13日(72日前)
- 応募期限:7月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- SDGS環境ビジネス、ガーデンイベント、庭師造園*未経験
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【メディア注目の会社!有休取りやすく、社会貢献できる仕事!】
植物の里親事業でグッドデザイン賞ベスト100など多数受賞。無
印良品等イベントに出店、NHKや日テレなどメディア放映多数!
・個人宅、料亭、日本庭園などの、植栽管理や造園工事
・八王子市が唯一所有する日本庭園「高尾駒木野庭園」の管理
・展示会やイベントの出展等、幅広い規模でデザインから庭づくり
◎当社独自の「お庭のカットモデル」制度は技術向上が早いと評判
自社所有の「もらえる植物園」での剪定連取も随時行え、教育体制
が整っているので、未経験の方でも技術を身に付けられます。
(変更の可能性:なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(三ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町1207-9高尾駅からバス「恩方上宿バス停」徒歩3分
本店所在地に出勤後、作業現場に移動します。 - 最寄り駅
- 高尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日出勤もあり(概ね隔週)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平均年齢29歳。若手が活躍中!NHK、テレビ朝日など、テレビ
や新聞などのメディアにとりあげられている話題の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町1207-9 - 最寄り駅
- 高尾駅からバス「恩方上宿」停下車 徒歩約3分/駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(公式ライン)
- 郵送の送付場所
- 〒192-0154
東京都八王子市下恩方町1207-9
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 042-673-7230
- FAX
- 042-659-1122
- Eメール
- info@yamashitagreen.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★私たちのチームは、上は47歳から下は20歳と、造園会社にし
ては、非常に若い庭師のチームです。新しい事業の創出のためのア
イディアを出し合い、チームワークで様々な先進的な事業を軌道に
乗せてきました。
★当社の事業は大手企業にも注目され、半纏姿の庭師が銀座のお店
でも活躍しています。
★メディア露出も豊富でスタッフが主役になった番組もあります。
・チームワークの秘訣は社内イベント。食事会やボーリング大会、
社員旅行などスタッフが仲良くなる工夫がたくさんあります。
・SDGSの取組み「植木の里親」事業は全国から依頼があるので
遠方での作業も多く、出張先では和気あいあいと滞在を楽しんでい
ます。お客様の想いをつないでいくという大役を担え、感動や喜び
を毎回お客様と一緒に味わます。
・自分の技術を伸ばしながら、社会貢献できます。
・提案しやすい職場でやりたことに挑戦できる社風です。
◎まるで加増や兄弟のような私たち庭師チームの仲間になり、一緒
に楽しみましょう!
※オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子)
会社情報
- 会社名
株式会社 やましたグリーン - 代表者名
- 代表取締役:山下 力人
- 会社所在地
- 〒192-0154 東京都八王子市下恩方町1207-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- 植木の里親(育てられなくなってしまった植木を預かり、新たに育
ててくれる方を探す活動)・造園工事・植栽管理・植木のカットモ
デル・「高尾駒木野庭園」指定管理者 - メッセージ
- 【植物の里親を世界へ!】
様々な理由で育てられなくなる植物たち、処分することで罪悪感に
苛まれる人が多くいます。私たちは、植物を伐採することなく、新
たに育てる里親につないでいます。
そんな取り組みは、育てていた家族と植物の命を大切にするだけで
はなく、地球環境にも優しい取り組みとして、国をはじめとする様
々な賞をいただきました。
多くの企業が注目する取り組みは、無印良品やエストネーションな
どとのコラボや、銀座三越への出展など、幅広い広がりを見せてい
ます。
日本政府の公式SNS、NHKワールドなどで海外の人たちにも発
信されるようになりました。
【庭師を子どもが憧れる職業NO1に!】
八王子市が唯一所有する日本庭園「高尾駒木野庭園」の指定管理者
を行っています。
古き良き庭師の技術と知識の伝承を通じて、植物と関わる仕事「庭
師」の職業的地位を高め、自社スタッフの物心共の幸福を実現しま
す。 - 事業所番号
- 1314-616234-9
- 法人番号
- 7010101010262
- ホームページ
- https://www.yamashitagreen.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-07221351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 やましたグリーン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。