看板(サイン)の営業のお仕事
株式会社 日高ネオン
求人番号:13150-01161161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(15日前)
- 応募期限:3月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 看板(サイン)の営業のお仕事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 従前の得意先を訪問し営業活動をしたり、現場の工程管理を
行います。
・メールや電話で得意先から看板の新設や改修の依頼が来ます
・看板の企画:他の営業部員(4名)や設計部員と相談して、
どんな看板がよいか相談しながら進めます。
・見積作成:協力会社さんに見積もりをいただき、それらを
組み合わせて、お客さんへ見積もりを提出します。
・受注後:無事受注したら当社工事部や協力会社さんへ
製作指示をし、看板の製作や取付の工程をお客さんや工事部と
相談して進めます。
得意先:信用金庫、球場、広告代理店、建設会社、スーパーなど
商業施設等 ※飛び込み営業はありません - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作は必要です。
(ワードでの報告書作成、エクセルでの見積書作成、アウトルック
でのメール送信等) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒184-0003
東京都小金井市緑町5-4-14 - 最寄り駅
- JR中央線 武蔵小金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
278,000円〜398,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 278,000円〜398,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他手当として、下記のものがあります。
家族手当:1~2万円
役職手当:1.5~5万円
資格手当:1,000円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜720,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制です。
年末年始、GW(カレンダー通り)、夏期休暇があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 屋外広告業者として50年以上の実績に基づき、業界での確固たる
地位を築いている。関東一円のみならず全国的に事業展開を行って
おり、受注先は金融機関、建設会社、商業施設、広告代理店など。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒184-0003
東京都小金井市緑町5-4-14 - 最寄り駅
- JR中央線 武蔵小金井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒184-0003
東京都小金井市緑町5-4-14
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社
- 担当者
梅根拓也 - 電話番号
- 042-384-3151
- FAX
- 042-384-3148
- Eメール
- t-umene@hidakaneon.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *最近20年間で入社された方は、全員が未経験者であり、テキス
トを使ったトレーニングと、OJTにより、半年から2年程度で
十分に習熟できる仕事です。
*施工現場は都内が多いです。場合により、埼玉、神奈川、千葉の
近隣県の場合もあります。また、業界団体のコネクションを使っ
た、日本全国(北海道~鹿児島)での施工実績があり、望めば、
現場管理のための出張があります。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
*入社日は応相談です。
*お問い合せ時間 9:00~18:00
*土曜日の紹介連絡・面接:可
*オンライン自主応募対応可
(オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 会社名
株式会社 日高ネオン - 代表者名
- 代表取締役:梅根 拓也
- 会社所在地
- 〒184-0003 東京都小金井市緑町5-4-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:3人)
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 屋外広告業(主に、大型看板を得意としている)
屋外広告(看板)の企画・デザイン・設計から製作・施工まで一貫
して行っている。製作は国立市にある自社工場で行っている。 - メッセージ
- ・創業50年以上の信頼とノウハウがあり、得意先からの信頼に
よりお仕事をいただいてます。
・スキルアップを会社をあげて応援します。
具体的には、セミナー受講の奨励、資格取得のための講習会
の会社負担による受講、資格取得時のお祝い金の支給、
資格保有者への資格手当の支給などです。
・頑張りを正当に評価します。
・営業経験がある方は仕事がしやすいと思います。
・経営理念は「成長と満足」です。
所属する皆さんが会社支援によりスキルアップをする
→そのスキルを仕事で活かす
→その成果がお客さんに評価される
→お客さんからよりよい仕事をいただけるようになる
→その利益が皆さんに還元され、皆さんが満足する。
このサイクルを回すことにより持続可能な会社を
目指しています。 - 事業所番号
- 1315-204292-0
- 法人番号
- 5012401003294
- ホームページ
- http://www.hidakaneon.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-01161161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日高ネオン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。