介護職：夜勤／障害者グループホーム（小平市津田町）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

・Ｒ８年５月に新規開設予定の障害者グループホーム（日中サービ　ス支援型）です。・医療的ケアも積極的に行いますので、入社後、喀痰吸引第３号研　修を受けていただきます。・小規模（７名）で手厚い介護の出来る施設です。＊勤務開始はＲ８年５月１日からですが、４月中に施設にて研修の　予定あり。詳細は面接時に説明。※業務の変更範囲：なし　＃マザーズ

学歴

不問

必要な経験等

必須

障害・介護事業所または障害・介護施設での勤務経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡易なソフト操作程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 深夜勤務のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
５名

勤務地

東京都小平市

※Ｒ８年５月１日開所までは、施設にて研修予定

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲: 小平市内の関連事業所

賃金

1,300円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・居住特別手当：１０，０００円～２０，０００円／月・介護福祉士手当：３，０００円／月・実務者研修手当：１，０００円／月※夜勤１勤務につき、合計２２，１００円になります。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １ヶ月単位

就業時間: 17時00分〜9時00分

特記事項: ＊シフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日: その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: 勤務シフトによります。

週休二日

毎週

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン: UIJターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・訪問に必要な物品（衛生・感染予防グッズ、エプロン、マスクｅｔｃ）の支給・各種研修（資格取得のため会社が必要と認めたものに限る）実費　負担免除、軽減制度あり・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定可能（要相談です。訪問介護・ケアマネでは直帰直行も認めています。）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 月に１回は全体研修を実施しています。（オンライン、スマホを利用して参加できます）入職前研修、入職後同行研修も充実しています。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: 家庭と仕事の両立支援のため、働ける時間帯を考慮してシフトを工夫しています。出かける時間を少し遅くしたい方、帰る時間を早めたい方、各々の生活パターンに配慮できます。中抜けも可能です。訪問介護やケアマネなどは、必ず朝・夕事務所に集合などのルールをとり除きＩＴ（スマホや管理ソフト）を通して、仕事の実務報告が可能です。
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接の日程調整します。

担当者

特記事項: ＊新規オープンの障害者グループホームです。新しい建物の職場、　新しい仲間と作り上げていきましょう。＊同グループの訪問看護師が毎日来るので医療も安心。＊各室にセンサーを完備し、集中管理システムを採用予定（変化が　あればアラームが鳴る等。＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり。＊マイカー通勤については応相談。＊子育て中の方も活躍しています。＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。＊お問い合わせ時間　８：３０～１９：００＊土曜日連絡・面接可

管轄ハローワーク: 立川公共職業安定所（ハローワーク立川）

従業員数

企業全体: 77人
就業場所: 0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業

事業所の特記事項

・復職制度はないが、実績あり・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13150-03871261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

掲載元でこの求人を見る

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

全国のハローワークの連絡先

求人の概要

給与、手当について

労働時間、休日について

待遇について

働きやすさについて

選考について

求人に関する特記事項

本求人の管轄

会社情報

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください

この求人の作成者について

その他の求人を探してみる