職種

サービス提供責任者（正社員）／訪問介護あゆみ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【サ責業務と現場ケアの担当】
・訪問介護計画書の作成と管理
・ヘルパーの指導、シフト調整
・高齢者や障がい者の身体介護
・他職種やケアマネとの連携
【あゆみの働きやすさ】
・独自の研修動画で指導が楽に
・スマホ、ＰＣ支給で事務効率化
・基本直行直帰で残業ほぼなし
・７０名の仲間が急な休みを応援
※業務の変更範囲：会社の定める
　業務（将来の昇進等を含む）

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問介護業務の経験があれば尚可

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの入力・スマートフォンの操作

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５
株式会社ジンバ　訪問介護あゆみ

最寄り駅

西武拝島線　東大和市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

賃金

280,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

サ責手当30,000円〜30,000円
指導手当50,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・居住手当：１０，０００円～２０，０００円／月
・介護福祉士手当：３，０００円／月
・実務者研修手当：１，０００円／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

週４０Ｈの勤務となります
現場とサービス提供責任者の兼務をします。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給
・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る）
　※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します
・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可）
・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進
・社内システムによる動画研修の視聴環境完備
・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に
対応いたします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・月１回全体研修あり（オンライン対応）
・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備
・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー
・ブランクのある方も、動画でいつでも
　基礎を再確認できるため安心です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシ
フトを工夫しています。
「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい
」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能で
す。
ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合し
なくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰
など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます
「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５
株式会社ジンバ　訪問介護あゆみ

最寄り駅

西武拝島線　東大和市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日程の調整をします

担当者

課係名、役職名

採用担当　＊ハローワーク以外の職業紹介事業者から
　の営業はお断り

担当者

安齊／武田（アンザイ／タケダ）

電話番号

042-312-3039

FAX

042-312-3037

特記事項

【求人に関する特記事項】
＊昇給：前年度実績あり（１ー２万円）
＊賞与：年２回（５月・１１月支給）
＊退職金制度あり（勤続１年以上）
＊定年制６０歳（再雇用６５歳まで）
＊スマホ、ＰＣを一人一台貸与
　事務作業を効率化し負担を軽減！
＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保）
＊直行直帰可。時間を有効活用！
＊事前電話連絡の上、履歴書を郵送
＊土曜日の連絡・面接：可能です
＊問合せ：８：３０ー１９：００

【教育体制と環境について】
代表独自のトレーニング動画を完備
ブランクのある方も視覚的に学べて
安心です。組織力を活かし急な休み
等も互いにカバーし合える「楽しく
働く」職場で活躍しませんか

管轄ハローワーク

立川公共職業安定所（ハローワーク立川）

会社名

株式会社　ジンバ（カブシキガイシャ　ジンバ）

代表者名

代表取締役：武田　法子

会社所在地

〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２　ハビテ小平１０５

従業員数

企業全体

77人

就業場所

43人（うち女性：38人、パート：37人）

設立

平成31年

資本金

300万円

事業内容

訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケア
マネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定
特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業

メッセージ

【事業所からのメッセージ】
株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。
「みなさんの幸せになる力を育みます」という理念のもと、
ご利用者様とスタッフの笑顔があふれる職場を目指しています。

【多様なチームで理想のケアを】
国籍や職種の枠を超えた多様な仲間が活躍しています。
自社内の訪問看護やグループホーム等と密に連携しており、
一人で悩みを抱え込むことなく、理想のケアを追求できます。

【教育体制と働きやすさの追求】
代表独自の「研修動画」で、指導や学びがスムーズ。
ＩＣＴ（スマホ・ＰＣ貸与）活用で事務作業を効率化し、
基本直行直帰・残業ほぼなしの環境を実現しています。
７０名の組織力で、急な欠勤等も互いにカバーし合えます。

【次代のリーダーを募集します】
地域に根ざして６年。積み上げてきた信頼と実績があります。
「もっと良いケアをしたい」という熱意をお持ちの方、
私たちのチームで専門性を存分に発揮してみませんか？

事業所番号

1315-623692-9

法人番号

4010001201749

事業所の特記事項

・復職制度はないが、実績あり
・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください