理学療法士・作業療法士/リハビリベース国分寺
事業所名非公開
求人番号:13150-07115051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月11日(81日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 理学療法士・作業療法士/リハビリベース国分寺
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の確認と、その方に合わせた
改善メニューでリハビリ訓練することで、その方らしい在宅生活の
実現をお手伝いします。
同じ職場には経験豊富な先輩PT・OT・ST、看護師、そしてケ
アマネジャーがおり、密接に連携しているので、困った時も安心。
いつでも相談に乗ってもらえます。
居宅への移動は軽自動車にて。普通自動車運転免許をお持ちでない
方については、電動自転車を貸与します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可臨床経験3年以上優遇
3年未満の方もご応募ください。 - 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、インスタグラム
アイパッド操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当3千円~1万円(認定療法士など)
※理学療法士免許とは別
主任手当5千円~(臨床経験3年以上)
職能手当5千円~
※臨床経験3年の想定年収400万円~
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給
し、18(基本給が上限の場合)~25(基本給が下限の場合)時
間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給します - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(事業者保険)
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当:ケアマネジャー5万円
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年末年始休暇
勤労者福祉サービス
まとめて福利厚生 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修
OJT研修
リハのメ
ナースタディー - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 積極的な有給休暇の取得を推進しています。
1時間単位の有給休暇も取得が可能ですので、
仕事と家庭を上手く両立することが可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(見学時などに持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 個人の働き方に出来るだけ合わせるように致します。
フルタイム正社員以外の働き方も歓迎です。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・ブランク可、年齢不問
・若手(有資格者)・新卒者(大学、短大、専門)歓迎
・有給休暇は入社翌月より付与
・1時間単位の有給休暇も取得でき、仕事と私生活のバランスを
取る事も可能です。
・週休3日(週4日勤務)での勤務もあり。詳細は別途お問合せく
ださい。
・アルバイトから始めて、社員登用もあり
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:2人)
- 事業内容
- 居宅介護支援事業の運営、訪問看護リハビリステーションの運営、
自費リハビリ事業所「リハビリベース」の運営 - メッセージ
- ご利用者の気持ちに応えようとする熱意あるリハスタッフ募集。
現行の保険制度に基づくリハビリには限界あり
●入院の短期化
●医療・介護保険とも制度が厳しい
●改善を諦めがち
●短時間で十分なリハビリが受けられない。
「もっと良くなりたい」「もっと身体を動かしたい」
ご利用者の自分の目標に向かって、マンツーマン・
オーダーメイドリハビリを提供する保険外の自費リハビリです。
◎AIによる姿勢や歩行評価、最新の電気治療器なども装備
◎脳梗塞などの脳卒中の後遺症、パーキンソン病などの難病、
骨折や術後の整形疾患など多様な疾患に対応
◎発症後数年経過や90代の方にも効果を目指しています。
先輩について自分を磨きたい方、是非ご応募ください。 - 事業所の特記事項
- 高齢社会にあって、人々が、住み慣れた地域で自分ら
しい暮らしを人生の最期まで続けられることに貢献す
る企業です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-07115051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。