システムエンジニア・プログラマ
事業所名非公開
求人番号:13150-09100951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニア・プログラマ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- クライアントの要望に合わせた開発・提案、
自社サービスの開発ほか、クライアント先での
常駐案件や受託案件などに携わっていただきます。
※プロジェクトによってはリモートワークまたは
客先常駐となる可能性があります。
(お客様先は主に東京都内になります)
※転居を伴う転勤はありません。
【業務の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当25,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
求人に関する特記事項参照
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・業務に資するとして会社が認めた試験料の全額補填、
資格手当
・社宅制度
会社指定の賃貸に居住の場合賃借料の半額を負担、
上限25,000円とし住宅手当より充当
・健康保険組合の契約保養所利用可能
・永年勤続表彰制度 - 研修制度の内容
- ・マナー研修(1週間程度)
・技術研修(2ケ月程度外部研修)
※未経験者対象 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ・育児時短勤務制度(3歳未満)実績あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法の「筆記試験」はSPI試験、
「その他」は性格適性検査 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ITに興味がある、新しいことを学ぶ意欲がある方など、
人柄重視の採用です。
・自分の考えをしっかりと相手に伝えられる方
・相手の意向や気持ちを理解する姿勢のある方
・チームワークや仲間を大切にできる方 など
*研修終了後は先輩社員のいるプロジェクトに配属となり、
OJTで経験を積んでいただきます。
*住宅手当は全員一律に支給します。
*社宅制度あり:会社指定の賃貸に居住の場合、賃借料の半額
(上限25,000円)を会社が負担します。
*IT関連の訓練修了生歓迎します。
*事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。
*オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状不要です。
応募書類を送付ください。
*遠方にお住まいの方は、Webでの選考も可能です。
*お問い合わせ時間 9:00~17:00
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- ソフトウェア開発(Web系オーダーソフト開発・パッケージソフ
ト開発) - メッセージ
- 当社は東京都国分寺市を拠点に、三鷹市や日野市などの近隣企業を
はじめ、首都圏の企業をIT・ICT分野から支援する
地域密着型IT企業です。
Webアプリ開発やパッケージソフトの開発からオーダーソフト
開発・ネットワーク構築・受託サービスまで、
多彩なITサービスでクライアントの要望に応えています。
技術に関しては、各エンジニアのスキルレベルに合わせて
担当するプロジェクトへ配属したり、
スキルアップにも積極的に取り組んでいます。
また、働く環境をより良くすることも事業の成長につながると考え
、
社員が長く働ける環境を実現しています。
ITに興味がある方、エンジニアとして成長していきたい方、
プライベートも大切にできる環境で、一緒に働きませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-09100951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。