パッケージソフト導入・保守リーダー
事業所名非公開
求人番号:13150-09909051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- パッケージソフト導入・保守リーダー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡大
- 仕事の内容
- お客様の業務効率化を支える、パッケージソフトの導入・データ移
行・保守のリーダーとして2~3人のメンバーを従えて業務にあた
っていただきます。
・パッケージソフト導入、設定(業務パッケージ)
・データ移行、システム最適化
・点検、分析、障害対応
・ネットワーク環境の設計(AWS、Azure)
変更範囲:会社が定める業務、就業場所(直行直帰) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・WindowsサーバーまたはLinuxサーバーの構築経験
・クラウド(AWSまたはAzure)の利用経験
※リーダー経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都国立市
*客先常駐は23区を予定しています(直行直帰)
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,200円〜326,100円
- 定額的に支払われる手当
- 役割手当2,500円〜3,300円
- 固定残業代
-
あり37,300円〜50,600円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給
し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額33,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情が生じた場合、1日12時間30分まで、回数6回まで
、1ヶ月99時間59分まで、1年間720時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年2回土曜出勤日あり
*年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
正社員は職種別の人事評価マニュアルに基づき給与決定。
パートは対象外。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備
育児・介護休業制度
退職金制度
テレワーク勤務制度(テレワーク手当)
定年後再雇用制度
定期健康診断
資格取得お祝い金制度
表彰制度
産業医・産業カウンセラーによる社員ケア
豊富な社内行事(旅行、BBQ、お花見、懇親会 他)
保険組合の保養所利用可能 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修(集合、OJT)と外部研修(対面、eラー
ニング)により社員の方がスキルアップできる環境が
あります。
・入社時研修(新入社員、キャリア採用)
・階層別研修
・管理者研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【下記の方から応募が多く、入社後活躍しています!】
・自分の実力を活かせる環境で頑張りたい!
・やりたい仕事、分野に挑戦したい!
※お客様先での作業です。
※仕事内容によってはテレワーク勤務も可能です。
※キャリアアップを支援する評価制度、研修制度(スキル・知識・
技術)もあります。
【選考について】
・リモート面接:可能
・土曜日の面接:可能
その他お問合せがあれば、お気軽にご相談ください。
*お問い合わせ時間 9:00~18:00
土曜日の紹介連絡:不可
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要
です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 81人(うち女性:8人、パート:1人)
- 事業内容
- ・システム開発(航空宇宙、官公庁、業務システム)
・ネットワーク設計構築ならびに運用支援
・気象解析予報業務支援システム(APLA)の販売・導入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-09909051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。