サービス担当職員【ミドルシニア歓迎求人】
事業所名非公開
求人番号:13150-10758351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- サービス担当職員【ミドルシニア歓迎求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・当社ご契約者さまへのアフターサービス
・支払い・保全処理等の確認
・契約者サービスおよび苦情折衝
・営業職員等の指導 等
(変更の範囲)会社の定める業務
〈保険契約の募集には従事しません〉 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
自動二輪車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため(省令1号)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都立川市
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
296,200円〜302,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,900円〜153,900円
- 定額的に支払われる手当
- 資格給手当42,800円〜42,800円
職務遂行給手当32,900円〜37,900円
職務加算手当54,000円〜54,000円
地域手当手当13,600円〜13,600円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当、勤務育児両立手当
・60歳の誕生日の前日に属する事業年度末日の翌日か
らサービス担当職員S(スペシャリスト)コースに移
行し、報酬体系が変更となる。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり16,400円〜16,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 410,000円〜820,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム なし
(1)は標準的な勤務時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 所定の要件を満たす場合、6回を限度として1か月80時間・年間
720時間まで延長可。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇制度あり。年末年始(12/31~1/3)。連続年次有
給休暇あり。健康増進休暇(3か月に1日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ジョブカムバック制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他完全分煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は、適性検査です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- [就業場所の変更の範囲]
会社の定める場所
[通勤手当]
当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリ
ン代を翌月給与にて補給する。(※)
(※)補給限度額:1往復3千円かつ1か月5万円
・公共交通機関利用者は1か月定期券代上限。
・1か月4万5千円を超える部分は1/2とし
5万円限度。
[マイカー通勤]
駐車場自己確保・駐車場代自己負担
[賞与]
入社後初回の賞与は減額あり。
[復職制度]
対象職種ではございません。
【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎】※中高年層(ミドルシニア)以外の方もご応募できます
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 立川公共職業安定所(ハローワーク立川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42511人
- 就業場所
- 40人(うち女性:29人、パート:7人)
- 事業内容
- 生命保険業、損害保険代理店業務など。東京西支社は東京都の多摩
地域を管轄する営業および事務管理組織で、傘下に13拠点300
名の職員・営業職員を擁しております。 - メッセージ
- 住友生命は、1907年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの
お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまりま
した。昨今、人生100年時代と言われるように超高齢社会が到来
し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化しており
ます。そうした多様なニーズにお応えすべく、2018年に健康増
進型保険「Vitality」を発売し、リスクに備えるだけでな
く、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らすサポートが
できるよう取り組んでおります。
また、当社は生命保険の枠組みを超えて、「ひとり一人のよりよく
生きる=ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくてはな
らない」会社を目指しております。
この目指すす姿の実現のためには、まず職員一人一人が充実した人
生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮らす
」ことが前提です。
当社は各種ワークライフバランスの制度を充実させ、制度を利用し
やすい、働きやすい職場環境を提供しております。
よりよく生きる=ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に共
感いただける方の応募を心からお待ちしております! - 事業所の特記事項
- 企業年金は「勤続満10年以上かつ満60歳未満」に
限る
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-10758351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の立川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。